《贏在HR——世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理實(shí)踐》

作者：錢國新 編

出 版 社：清華大學(xué)出版社

ISBN：9787302398042

出版時(shí)間：2015-6-1

定　　價(jià)：49.8 元

內(nèi)容簡介：

　 友邦 普華永道 喜利得 立邦 浦發(fā)硅谷銀行 百通 信諾……
　《贏在HR 世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理實(shí)踐》輯錄了20位來自世界500強(qiáng)企業(yè)和世界行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的人力資源總監(jiān)所分享的個(gè)人成長經(jīng)歷與感悟，以及他們所在企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐。他們是中國本土第一代人力資源管理從業(yè)者，刷新了中國本土人力資源管理零的歷史。他們?cè)趯?shí)踐中摸索，在實(shí)踐中出真知，開創(chuàng)了自己成功的 HR職業(yè)生涯，也開創(chuàng)了中國本土人力資源管理輝煌的篇章。
　 聽世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)聊他們的職場(chǎng)故事、成長經(jīng)歷、人力資源管理實(shí)踐，破譯世界500強(qiáng)企業(yè)如何招人、用人、育人、留人的秘密，看“世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)是如何煉成的”！

編輯推薦：

　  ★“世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)是如何煉成的？”
　　★20位世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)一線管理經(jīng)驗(yàn)分享
　　★他們的人力資源經(jīng)驗(yàn)加起來超過300年
　　★不是只有HR才需要看的職場(chǎng)勝經(jīng)
作者簡介：

　　錢國新，現(xiàn)任立邦中國人事總監(jiān)，智領(lǐng)薈（VHR）創(chuàng)始會(huì)員。擁有超過20年的組織發(fā)展和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾在香港和中國大陸多家跨國公司擔(dān)任人力資源總經(jīng)理或人力資源總監(jiān)；曾參與和領(lǐng)導(dǎo)過企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)重組、業(yè)務(wù)調(diào)整、收購兼并工作以及組織和人力資源變革；在組織發(fā)展、人才發(fā)展、人力資源整合管理等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。錢國新先生擁有香港大學(xué)整合實(shí)效研究生文憑和工商管理碩士學(xué)位。

書評(píng)：

　　★這不是一本人力資源的理論專著，如果周末午后在一個(gè)安靜角落，就著一杯咖啡；或者在差旅的飛機(jī)上不受打擾的幾個(gè)小時(shí)中翻開這本書，你就如走進(jìn)了一個(gè)個(gè)人力資源總監(jiān)們的內(nèi)心，聽他們娓娓道來講述自己的成長之路，聽他們分享工作中的成功、挫折與體會(huì)；有什么人力資源的“故事會(huì)”比這個(gè)更有意思的呢？
　　——林光明 勵(lì)衿領(lǐng)導(dǎo)力咨詢有限公司董事總經(jīng)理

　　★非常高興看到能有一批懷有夢(mèng)想、激情和責(zé)任感的HR管理人士們，以自己的成長經(jīng)歷和多年的親身實(shí)踐來分享人力資源管理工作對(duì)組織發(fā)展的意義和作用。我想他們無私的分享定會(huì)給眾多的企業(yè)管理者、人力資源工作者和未來希望從事人力資源管理工作的人們?cè)S多的啟迪和幫助。
　　——鄧濤 韜達(dá)企業(yè)發(fā)展顧問有限公司創(chuàng)始人，原谷歌大中華區(qū)人力資源總監(jiān)

　　★我最近兩年走訪了500 多位中國頂級(jí)企業(yè)家，對(duì)每一位我都問了同樣一個(gè)問題：“你最大的挑戰(zhàn)是什么？”除了任志強(qiáng)以外，所有的企業(yè)家都異口同聲的告訴我，他們最大的挑戰(zhàn)是“人”。 我深入分析了一下，實(shí)際上這些企業(yè)家指的是“人力資源管理”。很高興看到VHR這些實(shí)戰(zhàn)人力資源專家通過他們自己企業(yè)的實(shí)踐，分享了他們個(gè)人的成長及企業(yè)的最佳實(shí)踐，是雪里送炭的及時(shí)雨。
　　——邰宏偉 前IBM新興市場(chǎng)首席人才官、原長江商學(xué)院高層管理教育中心主任

　　★世界500強(qiáng)企業(yè)是很多職業(yè)人士向往就業(yè)的地方。優(yōu)秀的企業(yè)品牌、誘人的發(fā)展前景、良好的職業(yè)規(guī)劃、完善的管理制度，為中國的企業(yè)培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的、職業(yè)化的人才，而這些離不開幕后一批優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理人的付出。這些人力資源經(jīng)理人在幫助別人成長的同時(shí)，他們自己是如何成長的，他們有著怎樣的心路歷程？本書正是這些“伯樂們”在講述著自己的故事，展現(xiàn)著自己的成長軌跡，是非常值得一讀的；特別是對(duì)于那些有志于從事人力資源工作的人來說是一本全面而有價(jià)值的讀物。
　　——周文岳 上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司監(jiān)事會(huì)主席