邊疆觀念的拓新,研究視角的拓展,在更加宏大的國際環(huán)境中考察邊疆問題成為一種關(guān)鍵的范式轉(zhuǎn)型。社會性別是近年來社會問題研究的一種重要理論視角,本書聚焦婦女在社會穩(wěn)定維護(hù)中的重要作用,通過對當(dāng)前西南邊境地區(qū)社會穩(wěn)定維護(hù)中主要婦女問題的歸納與分析,思考婦女發(fā)展影響社會穩(wěn)定的深層原因和影響機制,探討婦女發(fā)展的主要障礙與成因,在實
本書以文化批判的視角對互聯(lián)網(wǎng)時代下網(wǎng)絡(luò)女性的形象進(jìn)行研究,以期完善“媒介女性形象”研究,試圖對網(wǎng)絡(luò)女性“造像”機制及文化價值觀等問題進(jìn)行剖析與反思,提出要警惕網(wǎng)絡(luò)女性和網(wǎng)絡(luò)歡場文化可能產(chǎn)生的網(wǎng)絡(luò)“蝴蝶效應(yīng)”,通過權(quán)威監(jiān)管與多元治理攜手、法律規(guī)范與多元監(jiān)督聯(lián)袂、以文化人與多元引導(dǎo)同行等途徑,建構(gòu)正面的、積極向上的網(wǎng)絡(luò)女性
本書稿是教育部人文社科研究青年基金“革命、女權(quán)與傳統(tǒng)視域下的華中根據(jù)地婚姻習(xí)俗變遷研究”的階段性成果。本書稿通過討論婦救會在婦女動員與婦女解放中的地位、土改中的婦女動員、根據(jù)地對抗屬的優(yōu)待政策、根據(jù)地對婚姻習(xí)俗的改造、根據(jù)地婦女紡織運動的發(fā)展來考察華中抗日根據(jù)地、蘇皖邊區(qū)婦女生活的變化,分析革命、傳統(tǒng)、性別三者的內(nèi)在聯(lián)
《中國婦女研究鑒》由全國婦聯(lián)研究所組織有關(guān)專家編寫,是比較全面、系統(tǒng)地匯編某幾年度的婦女/性別研究發(fā)展成果和信息的連續(xù)出版的學(xué)術(shù)性、資料性工具書。它以5年為周期,《中國婦女研究年鑒(2011~2015)》是其第五卷,主要由前言,2011~2015年中國婦女/性別研究概述,研究綜述(婦女/性別專題研究綜述、學(xué)科建設(shè)研究綜
為進(jìn)一步增強基層婦聯(lián)干部對婦聯(lián)組織及工作職能的了解,給她們提供規(guī)范性、制度性指引,提升其履職和服務(wù)婦女群眾的能力,廣東省婦女聯(lián)合會精心編寫了本書。本書內(nèi)容主要有:習(xí)近平總書記關(guān)于婦女事業(yè)的重要講話精神、婦女工作基本知識、婦女思想引領(lǐng)、婦女發(fā)展的“三個行動”“兩個項目”、家庭工作、婦女兒童權(quán)益維護(hù)、廣東省婦女兒童發(fā)展領(lǐng)域
《三姑六婆明代婦女與社會的探索》運用明代官書、文集、方志、筆記、小說等文獻(xiàn),討論文本中的三姑六婆,不僅生動地勾勒了這些活躍于市井巷陌的中老年婦人之生活樣貌,還分析了其背后所隱藏的文化意涵,并呈現(xiàn)三姑六婆的實際社會功能及其所反映的兩性關(guān)系等問題。不論是就婦女史、社會史或文化史的角度而言,本書所探討的都是一個饒富趣味、亟待
陳蓓麗,女,上海師范大學(xué)人文與傳播學(xué)院副教授;中國社會工作學(xué)會理事,中國社會工作教育協(xié)會社會工作理論專委會理事。
《新時代婦女干部培訓(xùn)實用教程》以十九大精神和新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),結(jié)合中國婦女第十二次全國代表大會精神、黨的群團工作會議精神,緊密結(jié)合我國發(fā)展的實際和新時代婦女兒童事業(yè)發(fā)展的實際,闡述做好新時代婦女干部必須要學(xué)習(xí)掌握好的理論知識與工作方法,重點提高女干部的政治理論素養(yǎng)與性別意識,培養(yǎng)和提高女干部的戰(zhàn)略思維能
本書收集作者發(fā)表在《中國婦女報:新女學(xué)周刊》“肖巍專欄”中的50余篇文章,作者將自己五年多來相關(guān)的體會和行蹤點滴都寫進(jìn)這方專欄,與大家分享自己的想法和見聞。本書分為三部分:身體、精神與倫理;女性、女性主義與哲學(xué);文化、體驗與教育。書中多從女性主義哲學(xué)的視角出發(fā),于細(xì)微見聞和人生思考中,探討女性和生命科學(xué),進(jìn)而感受呈現(xiàn)出
全國總工會2018年開展了企業(yè)性別平等機制建設(shè)調(diào)研,組織編撰《促進(jìn)工作場所性別平等指導(dǎo)手冊》一書,詳細(xì)解讀相關(guān)法律法規(guī),闡釋用人單位應(yīng)建立的制度機制、工會組織應(yīng)發(fā)揮的作用,分析點評實踐案例,提供檢查清單,旨在推動用人單位落實法律法規(guī),為工會促進(jìn)工作場所性別平等工作提供幫助和指導(dǎo)。