在全球氣候治理、“雙碳”戰(zhàn)略、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等多重背景下,我國(guó)煤礦礦工生計(jì)脆弱性問題日益凸顯。鑒于此,本書基于多學(xué)科研究方法、視角的交叉和多源數(shù)據(jù)與知識(shí)的融合,系統(tǒng)開展產(chǎn)能調(diào)控下礦工生計(jì)保障問題研究。在全國(guó)范圍內(nèi)開展大樣本調(diào)查,對(duì)礦工特征、生計(jì)資本、脆弱性變化趨勢(shì)等進(jìn)行全面、及時(shí)、細(xì)致地畫像,并運(yùn)用可持續(xù)生計(jì)等相關(guān)理

本書收錄了航空工業(yè)集團(tuán)有限公司2021年度思想政治工作一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)優(yōu)秀成果共25項(xiàng)，這些成果集中反映了航空I業(yè)廣大干部職工和思想政治工作者積極探索黨建、思想政治工作、集團(tuán)文化建設(shè)和群團(tuán)工作的新思路、新方法、新路徑，總結(jié)了在日常工作中始終把黨建工作作為企業(yè)的獨(dú)特競(jìng)勃，分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒

本書共收錄83篇案例,緊緊圍繞加強(qiáng)中央企業(yè)思想政治工作,為推進(jìn)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)提供強(qiáng)大的思想支持。通過鮮活生動(dòng)的案例,對(duì)于發(fā)揮正面典型示范作用,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,教育引導(dǎo)干部群眾模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,激發(fā)新?lián)��?dāng)新作為,都具有重要意義。

本書共七章，第一章是地方高職院校工會(huì)理論，第二章是地方高職院校“雙代會(huì)”，第三章是地方高職院校民主管理，第四章是發(fā)揮地方高職院校工會(huì)的橋梁紐帶作用，第五章是加強(qiáng)地方高職院校教職工之家建設(shè)，第六章是加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期地方高職院校工會(huì)工作，第七章是“互聯(lián)網(wǎng)+”在地方高職工會(huì)工作中的運(yùn)用。

《上海市工會(huì)條例》是上海市依據(jù)《憲法》《工會(huì)法》等法律法規(guī),并結(jié)合本市實(shí)際情況制定的,是為保障工會(huì)在政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位,確定工會(huì)的權(quán)利和義務(wù),發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用的條例�！渡虾Ｊ泄�會(huì)條例》制定于1995年,分別于1997、2002和2010年、2022年進(jìn)行了修改,《上海市工會(huì)條例》實(shí)施以

本書是2021年中國(guó)工會(huì)年會(huì)參會(huì)優(yōu)秀論文集,是2021年全國(guó)工會(huì)學(xué)研究會(huì)各成員單位在工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域理論與實(shí)踐研究?jī)?yōu)秀成果的集中展示。本書將會(huì)議內(nèi)容分為若干個(gè)專題,并通過實(shí)地調(diào)查和數(shù)據(jù)分析等方法,對(duì)工會(huì)工作各個(gè)方面進(jìn)行了全面的研究。主要內(nèi)容包括工會(huì)參與國(guó)家和社會(huì)治理研究、群團(tuán)改革研究、教育教學(xué)改革研究、工會(huì)工作研究、

創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所，幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任，是貫徹男女平等基本國(guó)策的切實(shí)舉措，是落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。近年來，全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)先后圍繞生育保障制度、職工生育后顧之憂、幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任等問題開展專題調(diào)研。 家庭友好型工作場(chǎng)所一般是指通過制定優(yōu)化的工作制度，發(fā)展溫馨舒適的工作環(huán)境，支持

本書匯編了全國(guó)總工會(huì)、全總財(cái)務(wù)部頒發(fā)的有關(guān)文件制度規(guī)定，以及財(cái)政部等有關(guān)部門頒發(fā)的與工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作有關(guān)的文件，由全總財(cái)務(wù)部選編，供各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)工作使用。書中文件涉及綜合、財(cái)務(wù)體制、預(yù)決算管理、經(jīng)費(fèi)撥繳、收支管理、財(cái)會(huì)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督和賬戶與票據(jù)等方面內(nèi)容，是新時(shí)代工會(huì)干部的案頭工作用書

《清華大學(xué)工會(huì)志(2001-2020)》是《清華大學(xué)工會(huì)志(1950-2000)》的續(xù)編，采用大量史料反映了清華大學(xué)工會(huì)2001-2020年這20年的奮斗歷程。全書共分十一章。第一章：工會(huì)組織系統(tǒng)與工會(huì)會(huì)員；第二章：黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)工作指導(dǎo)思想；第三章：工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督；第四章：宣傳教育；第五章：教職工之家建

本書共九章，內(nèi)容包括：職工民主管理概論、職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度、職工董事職工監(jiān)事制度、集體協(xié)商制度、職工代表大會(huì)職權(quán)與民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等。