本書以數(shù)字化財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部審計(jì)為主要研究范圍，通過對財(cái)務(wù)管理基本理論、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)理論和實(shí)踐、財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)等方面的研究，系統(tǒng)闡述信息化變革下財(cái)務(wù)管理深度融入數(shù)字化的邏輯起點(diǎn)、理論依據(jù)、實(shí)踐路徑，并進(jìn)一步對內(nèi)部審計(jì)做深入探究，詳細(xì)論述內(nèi)部審計(jì)的理論方法、具體應(yīng)用及實(shí)務(wù)案例，力求將相關(guān)內(nèi)容和知識循序漸進(jìn)、緊密銜接

本書重點(diǎn)考察了網(wǎng)絡(luò)外部性下兼容性對企業(yè)創(chuàng)新的影響。該研究具有理論與現(xiàn)實(shí)意義。從理論價(jià)值來看，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)的研究屬于學(xué)科熱點(diǎn)問題，大量文獻(xiàn)關(guān)注于此，并且討論了兼容性對于數(shù)字經(jīng)濟(jì)中市場均衡的影響，以及從理論和實(shí)證的角度探究數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下不同市場結(jié)構(gòu)與不同企業(yè)性質(zhì)對行業(yè)創(chuàng)新水平的影響，但少有文獻(xiàn)將二者相結(jié)合，討論兼

企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，也是觀察中國經(jīng)濟(jì)的重要視角。透過許許多多的企業(yè)，可以看到當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也能夠看到高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃活力和巨大潛力。2024年9月，新華社推出“中國經(jīng)濟(jì)樣本觀察·企業(yè)樣本篇”系列報(bào)道，精選不同領(lǐng)域，不同類型的企業(yè)中具有典型性、代表性，能夠反映當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體情況、趨勢走向的經(jīng)濟(jì)發(fā)展

本書主要內(nèi)容涵蓋數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述、價(jià)值創(chuàng)新理論與框架、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價(jià)值識別、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價(jià)值創(chuàng)造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價(jià)值傳遞、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價(jià)值實(shí)現(xiàn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價(jià)值創(chuàng)新應(yīng)用等。本書旨在幫助讀者深入了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價(jià)值創(chuàng)新理念和方法，掌握實(shí)踐技巧，為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和價(jià)值創(chuàng)新提供有力支持。本書內(nèi)容全面，深入淺出，注重

本教材從當(dāng)代人力資源管理中的熱點(diǎn)問題——員工的培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)行闡述，介紹了現(xiàn)代培訓(xùn)的基本概念理念和原理、國內(nèi)外培訓(xùn)史、培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)理論、培訓(xùn)需求定位、培訓(xùn)環(huán)境評估、培訓(xùn)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)有效性評估、課程設(shè)置與培訓(xùn)方法等，著重探討了在當(dāng)前數(shù)字技術(shù)應(yīng)用廣泛、變革日益加劇情況下的員工培訓(xùn)與開發(fā)的核

本書是一本關(guān)于企業(yè)管理方法的圖書。創(chuàng)業(yè)維艱，一家企業(yè)的成功，除了創(chuàng)始人之外，無不在打造企業(yè)文化方面有所建樹。本書通過企業(yè)文化的多元視角，豐富的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)讀者感受企業(yè)文化的豐富內(nèi)涵與廣闊外延，以及它對經(jīng)營管理各個(gè)層面的深遠(yuǎn)影響，從而全面提升對企業(yè)文化的認(rèn)知。立足日常經(jīng)營，著眼企業(yè)文化，本書在實(shí)際操作與落地方面給

本書是資深企業(yè)管理專家撰寫的一部企業(yè)管理類讀物。書中從效率提升、制度管理、成本結(jié)構(gòu)、流程設(shè)計(jì)、利潤池挖掘、創(chuàng)新機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)控制等多個(gè)角度著手，進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的闡釋，為現(xiàn)代企業(yè)利潤增長、企業(yè)發(fā)展提供極具實(shí)用性的策略。本書以“理論闡釋+案例分析”為創(chuàng)作模式，更具實(shí)操價(jià)值。企業(yè)管理者結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，靈活運(yùn)用本書中的策略

本書是一部突出實(shí)用價(jià)值的經(jīng)管類社科讀物。本書以著名的企業(yè)管理案例開篇，通過對案例的逐一分析，幫助企業(yè)經(jīng)營管理者更好地從理論與實(shí)踐相結(jié)合的角度理解和把握企業(yè)管理的內(nèi)在價(jià)值。并列舉、剖析當(dāng)今世界著名企業(yè)的管理體系，為企業(yè)管理者提供應(yīng)該掌握的管理之道。例如談判技巧、風(fēng)險(xiǎn)評估、文化營造等，書中都有系統(tǒng)講述，讀者靈活運(yùn)用書中內(nèi)容

本書是一部突出實(shí)用價(jià)值的經(jīng)管類社科讀物。本書以著名的企業(yè)管理案例開篇，通過對案例的逐一分析，幫助企業(yè)經(jīng)營管理者更好地從理論與實(shí)踐相結(jié)合的角度理解和把握企業(yè)管理的內(nèi)在價(jià)值。本書從控局的相關(guān)要素出發(fā)，通過對相關(guān)要素的闡釋，強(qiáng)化企業(yè)對發(fā)展局勢的控制能力，提升企業(yè)在商業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的影響力。書中從培養(yǎng)發(fā)展思維、掌握高價(jià)值信息、學(xué)習(xí)高

建設(shè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是加速企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的首選路徑，對國家和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)層級結(jié)構(gòu)是協(xié)同創(chuàng)新的基礎(chǔ)，本書針對此問題的特征與難點(diǎn)，通過定性、定量相結(jié)合的研究方法，分析創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)層級結(jié)構(gòu)演化趨勢，并基于層級結(jié)構(gòu)構(gòu)建不同創(chuàng)新情景下的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部創(chuàng)新主體關(guān)系模型，從宏觀與微觀視角