人類正處在一個(gè)文明轉(zhuǎn)型的巨變的時(shí)代。中國(guó)“應(yīng)乎天而時(shí)行”，將是引領(lǐng)這一“化成天下”的歷史進(jìn)程的希望之邦�，F(xiàn)代世界的生產(chǎn)方式正在經(jīng)歷革命性的變化，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的“軸心”轉(zhuǎn)換已經(jīng)上演：表面上看，資本的邏輯依然占據(jù)著統(tǒng)治地位，但是在資本的內(nèi)部，“物質(zhì)主義”正在被“以人為本”所替代。用馬克思的術(shù)語(yǔ)來(lái)說(shuō)，在資本主義的“異化”關(guān)系中

近年來(lái)，全國(guó)人才事業(yè)蓬勃發(fā)展，京津冀人才一體化邁入新階段，首都人才工作呈現(xiàn)新面貌。為全面總結(jié)北京人才發(fā)展最新理論成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在北京市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署下，北京市人力資源研究中心邀請(qǐng)相關(guān)專家和實(shí)際工作者，共同編寫了《北京人才藍(lán)皮書：北京人才發(fā)展報(bào)告（2013-2014）》，為全社會(huì)了解首都人才工作提供參考。

《中國(guó)引進(jìn)國(guó)外智力年鑒（2013卷）》主要介紹2012年度中國(guó)引進(jìn)國(guó)外智力的情況，包括年度政策法規(guī)和動(dòng)態(tài)、外國(guó)專家和出國(guó)境培訓(xùn)管理措施、國(guó)際交流合作及對(duì)外渠道拓展情況、引進(jìn)國(guó)外智力工作創(chuàng)新以及所取得的成就，重點(diǎn)調(diào)研課題和新舉措、新思路等。 《中國(guó)引進(jìn)國(guó)外智力年鑒（2013卷）》分文獻(xiàn)卷、工作卷和附錄三部分。主要章節(jié)包

孫健主編的這本《人才集聚的理論分析與實(shí)證研究》將時(shí)間因素納入模型，考察人才集聚、產(chǎn)業(yè)聚集和城市化進(jìn)程的動(dòng)態(tài)均衡問(wèn)題，構(gòu)建人才集聚、產(chǎn)業(yè)集聚和城市化的三維動(dòng)態(tài)模型，系統(tǒng)分析影響人才集聚的初始誘因條件。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建SPPD的分析范式，研究不同地區(qū)人才集聚的成本-收益分析和績(jī)效評(píng)價(jià)，探討克服”人才集聚陷阱”的解決方法，得

本報(bào)告的研究目標(biāo)是：主要研究國(guó)家自2000年“制定和實(shí)施人才戰(zhàn)略”以來(lái)，各類戰(zhàn)略人才的發(fā)展?fàn)顩r、重要貢獻(xiàn)、存在問(wèn)題、機(jī)制優(yōu)化與制度完善等問(wèn)題。報(bào)告分為四個(gè)部分。第一部分開(kāi)宗明義，包括：子報(bào)告一：戰(zhàn)略人才范疇、理論與勝任模型概要，子報(bào)告二：人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略與人才工程建設(shè)概述。第二部分人才指數(shù)與發(fā)展比較，包括：子報(bào)告三：省級(jí)行

《中國(guó)國(guó)際人才交流與開(kāi)發(fā)研究會(huì)系列叢書：新時(shí)期引智實(shí)踐與理論創(chuàng)新》所收錄的論文，既有改革開(kāi)放以來(lái)引智事業(yè)發(fā)展親歷者的全面總結(jié)，又有引智戰(zhàn)線新兵的真知灼見(jiàn)；既有地方工作者開(kāi)展引智項(xiàng)目的鮮活經(jīng)驗(yàn)，又有長(zhǎng)期從事海外人才理論研究學(xué)者的名家力作；既有引智工作管理者的權(quán)威論述，又有公共管理研究專家的獨(dú)特見(jiàn)解。這些都是引智理論研究不

本書立足于2013年全省開(kāi)展的全口徑人才統(tǒng)計(jì)工作和中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省統(tǒng)計(jì)局、貴州省農(nóng)委等單位提供的資料和數(shù)據(jù)，在回顧總結(jié)貴州人才工作新舉措、新成效的基礎(chǔ)上，深入解讀全省人才發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，采用SWOT方法全面分析貴州人才發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，著重對(duì)人才發(fā)展若干主

全書以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“建設(shè)世界一流的人才之都”這一主題，收錄了一年來(lái)北京地區(qū)在人才理論研究和實(shí)際工作方面的優(yōu)秀成果。編輯過(guò)程中，堅(jiān)持理論與實(shí)踐、現(xiàn)狀與趨勢(shì)、宏觀與微觀、定性與定量、政策與法規(guī)相結(jié)合的思路，力求系統(tǒng)展示一年來(lái)北京人才發(fā)展的總體脈絡(luò)，整合理論、實(shí)踐和制度等各方面的成果，以期為進(jìn)一步推動(dòng)北京市人才發(fā)展

本書共分為3卷，成功與失敗，教育與閱讀以及大環(huán)境與亞環(huán)境，主要介紹了中國(guó)的智庫(kù)及其存在的問(wèn)題，為失敗者樹(shù)碑立傳，關(guān)于建立“嶺南民間藝術(shù)傳承基地”的構(gòu)想，人才的道德評(píng)價(jià)環(huán)境等。

2012年6月19日，《第一資源——科學(xué)人才觀簡(jiǎn)明讀本》出版座談會(huì)在人民大會(huì)堂召開(kāi)。人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)等主要媒體對(duì)《第一資源》出版座談會(huì)作了報(bào)道。李源潮在出版座談會(huì)上指出，《第一資源——科學(xué)人才觀簡(jiǎn)明讀本》是一本很好的科學(xué)人才觀普及讀本，希望把這本書宣傳好、運(yùn)用好，充分發(fā)揮它的價(jià)值和效用。中國(guó)科學(xué)院院長(zhǎng)、黨組書記白春