借勢：善于借勢，事半功倍

簡歷不會寫？從底層邏輯到精簡模版一應俱全； 面試腿打顫？從基礎模擬到突發(fā)應對包羅萬象； 薪酬談不高？從新人談判篇到進階篇包教包會； 找不到好工作？多年人力資源領域專家蔣巧林（Amy）老師助你圓夢！

繼《父母的覺醒》《家庭的覺醒》之后，《紐約時報》暢銷書作者沙法麗·薩巴瑞博士推出了又一部革命性的作品《松弛養(yǎng)育：不控制的媽媽，不內(nèi)耗的孩子》。父母都希望培養(yǎng)出健康、快樂、全面發(fā)展的孩子。然而，太多父母一直在育兒的過程中掙扎，仿佛迷失在大海上�？焖僮兓�的社交媒體、無處不在的育兒焦慮和父母無意間強加給孩子的期

《青少年勵志漫畫書——人性的弱點》將心理學、成功學經(jīng)典著作《人性的弱點》中的知識點拆解為輕松有趣的漫畫情景，使晦澀、專業(yè)的詞匯轉化為簡潔易懂的語言，讓青少年秒懂高大上的專業(yè)知識，同時學會認識自身缺點、改善自身不足，提升情商和溝通技巧。本書采用漫畫的形式，用幽默、形象的畫面重現(xiàn)經(jīng)典案例的場景，通過名人和普通人的真實經(jīng)理，

本著作的意圖和內(nèi)容是，厘清并整合現(xiàn)有的有關信任演化三階段的研究，詮釋信任演化中的“快與慢”現(xiàn)象，以及信任螺旋演化中的“量變”與“質變”，探尋信任演化背后的動力機制，建構具有韌性和穩(wěn)定性信任的路徑和方法，回答“如何建構具有韌性和穩(wěn)定性的信任來應對外在不確定性”這一時代的信任問題與挑戰(zhàn)。首先，在第一章緒論和第二章文獻綜述的

這是一部從管理學的視角切入又努力超越管理學的著作。作者在風險社會的背景下，認真地探討了高度復雜性和高度不確定性條件下的合作行動的構成要素和運行方式，通過與官僚制組織及其管理的比較，系統(tǒng)地考察了合作制組織的體制、運行方式、環(huán)境關系、意識形態(tài)以及社會功能等，試圖融合政治學、管理學、社會學等多學科的視界而對風險社會中的行動體

本書共分15個項目。項目1至項目7為職場溝通基礎，主要介紹和訓練學生溝通的基本技能，包括職場溝通概述，溝通籌劃，職場交往禮儀，觀察和傾聽，語言溝通與非語言溝通，贊美、妥協(xié)和道歉，說服、求助和拒絕；項目8至項目15為職場溝通技能，包括求職和初入職溝通、平行溝通、上行溝通、下行溝通、客戶溝通、會議溝通、電話溝通和網(wǎng)絡溝通、

本書分為春、夏、秋、冬四部分，收錄了《好的愛人，得先是好的朋友》《不要在想象的愛里沉淪》《找到滋養(yǎng)你的親密關系》《可以勇敢，但不可以盲目》《鼓勵是成年人的糖》等191篇情感指南。

本書介紹了一套特定的技能，幫助你不再為了他人而放棄自己，不再因此有負罪感和強烈的情緒。在本書中，你將發(fā)現(xiàn)一系列實踐技能，幫助你有意識地對個人生活和工作生涯的各個方面有所控制。如果你因為過度付出、過度努力、過度感受而感到筋疲力盡，那么現(xiàn)在是時候改變你的生活了。本書將向你展示如何真實地表達自己的喜好、需求和底線，過上自己應

本書從角色蛻變、能力展現(xiàn)、價值提升和人脈助力四大維度出發(fā)，全面而細致地梳理了職場新人可能遭遇的問題與挑戰(zhàn)。通過生動的案例，本書深入淺出地闡釋了如何構建正確的職場思維，制定切實可行的職業(yè)規(guī)劃，并在日常工作中充分展現(xiàn)個人價值。同時，書中還詳細傳授了提升社交技巧、建立優(yōu)質職場關系的秘訣，幫助你在職場中穩(wěn)步前行。此外，本書特別