這是一本融入最新管理學(xué)和心理學(xué)知識(shí)的面試實(shí)用手冊(cè)，介紹了面試中快速分辨崗位和應(yīng)聘者是否匹配的邏輯和方法。幫助企業(yè)減少試錯(cuò)成本、提高篩選速度，為企業(yè)打造最合理的員工架構(gòu)。本書適合的讀者，包括企業(yè)的面試官、人力資源經(jīng)理、首席人才官，咨詢公司的獵頭顧問(wèn)，以及管理學(xué)院的人力資源教員。
這是一本介紹會(huì)計(jì)人職業(yè)生涯實(shí)戰(zhàn)的“成長(zhǎng)筆記”，通過(guò)大量的案例和干貨總結(jié)，力圖讓會(huì)計(jì)人在職業(yè)發(fā)展的不同階段都能夠獲得一些有效建議。同時(shí)，這也是一本蘊(yùn)涵大量財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的讀本，傾注了作者十幾年財(cái)務(wù)管理的心血，讓大家可以在輕松的故事中獲得財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)和工作技巧。本書筆風(fēng)詼諧幽默又不失嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，相信認(rèn)真讀來(lái)一定會(huì)有所得
多年來(lái)，本書成為全球研發(fā)人員在產(chǎn)品開發(fā)管理方面的圣經(jīng)。在這個(gè)全面升級(jí)和擴(kuò)充的版本中，作者引用了大量的新研究成果，闡明了為什么協(xié)同開發(fā)對(duì)公司的成長(zhǎng)至關(guān)重要、如何最大限度地提高新產(chǎn)品開發(fā)的成功率等，突出展示了行業(yè)領(lǐng)先公司的創(chuàng)新實(shí)踐，提供了一套取得產(chǎn)品領(lǐng)先的實(shí)踐計(jì)劃。在幫助管理者選擇合適的項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)和營(yíng)銷方面，本書是一個(gè)寶
《體驗(yàn)曲線：讓企業(yè)盈利恒豐的365個(gè)體驗(yàn)》講述了當(dāng)下體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，傳統(tǒng)營(yíng)銷模式已不再適合市場(chǎng)，也闡述了運(yùn)用新營(yíng)銷策略的秘訣。通過(guò)品牌體驗(yàn)、客戶體驗(yàn)、員工體驗(yàn)三個(gè)方面，對(duì)耐克、英特爾、谷歌等多個(gè)全球知名品牌案例的研究總結(jié)，向讀者展示了這些全球知名品牌做大做強(qiáng)的營(yíng)銷策略，也讓企業(yè)通過(guò)掌握體驗(yàn)設(shè)計(jì)思維，從而實(shí)現(xiàn)共贏�！扼w驗(yàn)曲
本書基于旁觀者視角考察工作場(chǎng)所不文明行為的影響，是中國(guó)文化情境下工作場(chǎng)所不文明行為旁觀者視角的開拓研究。其次，本書基于道義公平理論、程序公平理論和情感事件理論考察這三種理論機(jī)制在工作場(chǎng)所不文明行為與旁觀者工作有效性關(guān)系中的作用。從理論上拓展了工作場(chǎng)所不文明行為影響旁觀者的多種理論路徑，是工作場(chǎng)所不文明行為多種理論機(jī)制對(duì)
本書筆者不認(rèn)同企業(yè)管理是以財(cái)務(wù)管理為中心的觀念，沒(méi)有就財(cái)務(wù)而談財(cái)務(wù)，更多的是關(guān)注戰(zhàn)略、產(chǎn)品、客戶、運(yùn)營(yíng)、資本市場(chǎng)等，從集團(tuán)財(cái)務(wù)視角加以審視。財(cái)務(wù)必須依托并與之有效結(jié)合，產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，才會(huì)發(fā)揮出巨大威力，是本書有別于同類圖書的特點(diǎn)。
《Excel在會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理工作中的案例應(yīng)用》以提升財(cái)務(wù)人員工作技能為主線，結(jié)合豐富案例，以圖文并茂的形式，循序漸進(jìn)地講解了Excel2019軟件在會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理工作中的實(shí)例應(yīng)用，具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可借鑒性。讀者只要跟隨書中的講解邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，即可快速掌握運(yùn)用Excel2019解決會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理中實(shí)際問(wèn)題的高效方法，
本書主要內(nèi)容包括：總論、資金時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬、債券和股票的估價(jià)、長(zhǎng)期籌資方式、資本成本測(cè)算、資本結(jié)構(gòu)決策、短期籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、利潤(rùn)分配、財(cái)務(wù)分析、企業(yè)價(jià)值評(píng)估以及企業(yè)并購(gòu)管理。
馬化騰是騰訊的當(dāng)家者，也是騰訊的精神領(lǐng)袖。他低調(diào)、內(nèi)斂，不善言語(yǔ)，極少接受媒體的采訪�！敖鄙详P(guān)于他的傳聞?dòng)泻芏啵仓皇莻髀�，很少有人能真正走近這位“QQ之父”。如今，他帶領(lǐng)的騰訊已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)界的翹楚。那么，騰訊為什么如此之強(qiáng)？馬化騰到底是怎樣創(chuàng)造出這個(gè)顛覆世界的互聯(lián)網(wǎng)公司的呢？馬化騰到底是一個(gè)怎樣的人？他在創(chuàng)立
中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試實(shí)行計(jì)算機(jī)考試形式，包含《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法》《財(cái)務(wù)管理》3個(gè)科目�！敦�(cái)務(wù)管理》科目包含了10章的內(nèi)容，分別介紹了總論、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、預(yù)算管理、籌資管理（上）、籌資管理（下）、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、成本管理、收入與分配管理和財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)。本書覆蓋了考試大綱的所有考點(diǎn)，并在書中通過(guò)考點(diǎn)概覽、考情分
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