本書是一本語言溝通類圖書，在該書中，作者結(jié)合心理學(xué)相關(guān)理論，剖析日常溝通中經(jīng)常遇到的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，運(yùn)用現(xiàn)代溝通智慧和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化知識(shí)，為讀者進(jìn)述了符合人際關(guān)系心理學(xué)特點(diǎn)的溝通藝術(shù)，讓我們的溝通更加高效、順暢。本書共分為上中下=篇，第一篇講解了心理技能和策略在溝通中的應(yīng)用，讓更多人喜歡你、贊同你，第二篇進(jìn)述如如何掌握對(duì)方的心理變化，溝通中要注意將心比心，注意把握好尺度;第三篇講解了溝通中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題，從細(xì)節(jié)中分析對(duì)方的心理和情緒變化。本書提供了各種高效率溝通的方法和實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，幫讀者打破溝通僵

本書從溝通的三種語言講起，指出溝通的境界是無招勝有招，然后深入剖析溝通的定義、過程，并在總結(jié)出溝通的兩大要素是辨識(shí)和反饋之后，點(diǎn)明了錯(cuò)誤、普通、良好與高明四種反饋類型及其具體體現(xiàn)與運(yùn)用技巧。用通俗易懂的語言，場景化、案例化展現(xiàn)高情商溝通的各類知識(shí)，力圖讓讀者不僅看一遍就懂，而且看一遍就會(huì)心領(lǐng)神會(huì)，馬上就知道該怎么做。 本書中的溝通知識(shí)有益于化解企業(yè)管理中常見的溝通障礙，并終推動(dòng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升，進(jìn)而提升企業(yè)的工作效能與增長效率。

成就完美人生，包括控制情緒、社交恐懼、借口、自我設(shè)限、自律，共5本。積極的心態(tài)可以使我們成就事業(yè)，獲得幸福。通過對(duì)自身情緒的認(rèn)識(shí)和管理，培養(yǎng)駕馭情緒的能力，確保我們有良好的狀態(tài)，成為更好的自己。

本書從當(dāng)代人的工作生活實(shí)際情況出發(fā)，從肢體動(dòng)作、外在形象、語言等方面提供了大量的閱讀人心的技巧。為你輕松擺脫人際關(guān)系困擾，有效處理日常人際關(guān)系提供了很多實(shí)用性的攻心技能。掌握了這些，你便可以擺脫令人焦慮的現(xiàn)狀，建立和諧融洽的人際關(guān)系，排除工作和生活中遇到的困難，獲得心儀之人的愛。

在職場中，每個(gè)人都想成功從新手變老手，菜鳥變大師的過程。也許你正在為如何在新單位開拓人際關(guān)系而發(fā)愁，也許你正在因不能融入同事的圈子而躊躇，也許你正在為怎樣獲得上司的賞識(shí)而絞盡腦汁……對(duì)于職場新人而言，善于處理人際關(guān)系、掌握豐富的人際資源，這不僅是勝任工作職責(zé)的必要前提，還是職場成功的助推器。這本書從職場人際關(guān)系的重要性入手，教讀者如何擴(kuò)大自己的人際交往圈，如何挖掘有效的人際資源，如何善用和維護(hù)既有的人際資源以及在職場中需要注意哪些容易破壞人際關(guān)系的行為。書中呈現(xiàn)了一份詳細(xì)的、提高人際協(xié)調(diào)能力的方

本書共五編十二章，內(nèi)容包括：社會(huì)調(diào)查研究的內(nèi)容體系、前期工作、概念的操作化與測量、抽樣、文獻(xiàn)法、問卷法、訪談法、觀察法、實(shí)驗(yàn)法、資料整理等。