工作在人生中占有重要位置,甚至能在一定程度上決定人生是否幸福。每個人在工作中都有自己想達成的目標(biāo),但關(guān)于如何工作,有太多似是而非的技巧和說法,常常讓讀者不知如何判斷和選擇,在困惑和彷徨中錯失一個又一個機遇。
在本書中,職業(yè)研究專家大久保幸夫并不直接教人應(yīng)對工作中的具體問題,而是從工作的本質(zhì)出發(fā),向讀者傳授一套適用于解決工作中所有問題的基本方法。具體來說,就是幫讀者掌握反應(yīng)力、樂觀力、目標(biāo)發(fā)現(xiàn)力、持續(xù)學(xué)習(xí)力、專業(yè)構(gòu)筑力等12種工作需要的基本能力。作者認為,無論你初入職場還是工作多年,是否擁有高學(xué)歷和光鮮的資格證書,只要學(xué)會這12種基本能力,就能在此基礎(chǔ)上自如地演化出針對人際溝通、自我管理、團隊協(xié)作等各種具體問題的工作方法論,進而從容不迫地應(yīng)對職業(yè)生涯中可能遭遇的種種困境。
你對工作的認知正確嗎?你一直以來努力想要獲得的能力,真的是工作中需要的嗎?
本書是日本職業(yè)研究專家大久保幸夫?qū)懡o所有職場人的工作哲學(xué)。在這本小書中,作者并沒有事無巨細地針對工作中的具體問題制定解決方案,而是引導(dǎo)讀者在短時間內(nèi)建立起對工作的正確認知,并逐步養(yǎng)成對職業(yè)生涯至關(guān)重要的12種基本能力。本書所講述的內(nèi)容雖然簡明易懂,卻比人際溝通、時間管理、自控與抗壓等常見的話題更本質(zhì),是足以讓職場人“受用一生”的工作手冊。
大久保幸夫,瑞可利職業(yè)研究所所長。1983年一橋大學(xué)經(jīng)濟學(xué)部畢業(yè),同年于瑞可利有限公司入職,1999年創(chuàng)立以人與組織為研究對象的機構(gòu)——瑞可利職業(yè)研究所,就任所長。法政大學(xué)研究生院客座教授,專攻人才管理、勞動政策、職業(yè)設(shè)計。著有《應(yīng)屆生無業(yè)》《享受能力的社會》等作品。
簡 目
前 言 本書的內(nèi)容與目的
第一章關(guān)于職業(yè)的種種誤解
第二章 引導(dǎo)職業(yè)生涯走向成功的12種基本能力
第1 能力 反應(yīng)力
第2 能力 親和力
第3 能力 樂觀力
第4 能力 目標(biāo)發(fā)現(xiàn)力
第5 能力 持續(xù)學(xué)習(xí)力
第6 能力 語境理解力
第7 能力 專業(yè)構(gòu)筑力
第8 能力 人脈開拓力
第9 能力 委任力
第10 能力 商談力
第11 能力 傳授力
第12 能力 協(xié)調(diào)力
第三章 職業(yè)生涯穩(wěn)步攀升的法則
后 記
出版后記