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新時(shí)期中國社會(huì)組織建設(shè)研究

新時(shí)期中國社會(huì)組織建設(shè)研究

定  價(jià):59 元

        

  • 作者:徐家良
  • 出版時(shí)間:2016/12/1
  • ISBN:9787516187487
  • 出 版 社:中國社會(huì)科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:C916 
  • 頁碼:218
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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  《新時(shí)期中國社會(huì)組織建設(shè)研究》將“新時(shí)期中國社會(huì)組織建設(shè)”劃分為五個(gè)相對獨(dú)立但存在緊密聯(lián)系的部分,即“政黨、政府和社會(huì)組織關(guān)系研究”、“社會(huì)組織管理體制”、“政府轉(zhuǎn)變職能和購買公共服務(wù)”、“社會(huì)組織評估監(jiān)督”以及“社會(huì)組織治理結(jié)構(gòu)和能力”建設(shè)。在各個(gè)部分綜合分析和個(gè)案調(diào)查的基礎(chǔ)上,整合成有機(jī)統(tǒng)一的理論研究體系。借鑒國內(nèi)外社會(huì)組織和政府購買公共服務(wù)的基本經(jīng)驗(yàn)和做法,分析新時(shí)期社會(huì)組織建設(shè)中存在的制度障礙、機(jī)制缺陷以及政府購買公共服務(wù)存在的問題及影響因素,描述社會(huì)組織內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與社會(huì)組織外部支持機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制互動(dòng),探討建構(gòu)社會(huì)組織建設(shè)本土化的理論框架,對中國社會(huì)管理和社會(huì)創(chuàng)新有一定的理論貢獻(xiàn)。
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