溝通,它是一種能力,并不是一種本能。它不是天生具備的,而是一個(gè)需要我們后天培養(yǎng)的,需要我們?nèi)ヅW(xué)習(xí)的,努力經(jīng)營(yíng)的。隨著溝通時(shí)代的來(lái)臨,學(xué)習(xí)溝通技巧,能夠讓我們每一個(gè)人都*具有影響力,能夠把自己的理論*順利地實(shí)施。溝通也是個(gè)人身心健康的保證與家人溝通,能使你享受天倫之樂(lè);與戀人溝通,能使你品嘗到愛(ài)情的甘甜;在孤獨(dú)時(shí),溝通會(huì)使你得到安慰;在憂愁時(shí),溝通會(huì)使你得到快樂(lè)。英國(guó)*名文學(xué)家、哲學(xué)家培根有句名言;如果把快樂(lè)告訴朋友,你將獲得兩個(gè)快樂(lè);如果你把憂愁向朋友傾吐,你將被分擔(dān)一半優(yōu)愁。沛霖·泓露編*的《有效溝通》通過(guò)對(duì)*新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)以及對(duì)眾多成功人士的深入研究,提煉出一套高效的溝通技巧。
第一章 溝通概述
溝通是一個(gè)簡(jiǎn)單的過(guò)程
溝通的技巧
良好的溝通方法至關(guān)重要
提高溝通的能力
溝通要平等
良好溝通的效應(yīng)
合作需要溝通
團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵在于溝通
第二章 溝通的魅力
有溝通才有人際交往
溝通領(lǐng)域很重要
良好的溝通能夠贏得勝機(jī)
主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通
第三章 有效溝通
有效溝通的妙用
溝通為什么會(huì)失敗
有效溝通的障礙
克服溝通的障礙
避免溝通中的矛盾沖突
溝通因人而異
第四章 溝通態(tài)度
溝通是一門(mén)學(xué)問(wèn)
溝通從微笑開(kāi)始
贊美也是一種溝通
幽默溝通
溝通才能戰(zhàn)無(wú)不勝
第五章 溝通的效用
用溝通解決問(wèn)題
用溝通化解下屬的抱怨
如何與不好溝通的員工打交道
溝通氣氛要自由
第六章 溝通的技巧
溝通從記住名字開(kāi)始
采用非正式的溝通
創(chuàng)造接納的溝通氣氛
溝通比權(quán)力更重要
積極有效的溝通技巧
與領(lǐng)導(dǎo)溝通的妙招
第七章 溝通的聆聽(tīng)
學(xué)會(huì)傾聽(tīng)
善于傾聽(tīng)
傾聽(tīng)是最有效的說(shuō)話手段
與員工溝通時(shí)的積極傾聽(tīng)技能
善于聆聽(tīng)員工的心聲
學(xué)做個(gè)忠實(shí)的聽(tīng)眾
第八章 溝通的藝術(shù)
說(shuō)服下屬的技巧
與員工談話的方式
說(shuō)服的幾大要領(lǐng)
說(shuō)服性談話有備而來(lái)
溝通時(shí)善用肢體語(yǔ)言
用你的肢體溝通
第九章 溝通的人際風(fēng)格
善于打破談話中的僵局
老板與員工之間的溝通關(guān)系
睜大眼睛去溝通
盡情發(fā)揮溝通的魅力