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創(chuàng)新驅(qū)動下企業(yè)開放式創(chuàng)新模式應用研究
本書從創(chuàng)新開放度的角度,以國內(nèi)外應用開放式創(chuàng)新模式的成功企業(yè)為案例,如寶潔、特斯拉、華為科技、中國中車及海爾集團等案例,在對案例企業(yè)進行詳細介紹及剖析的基礎上,利用開放式創(chuàng)新相關(guān)理論、社會資源理論及資源基礎理論等,構(gòu)建了“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新開放度影響因素”的理論框架模型。創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在以下三個方面。①視角較為新穎。以技術(shù)創(chuàng)新開放度的影響因素為切入點進行研究,探討了最佳創(chuàng)新開放度的動態(tài)性特征,充實了開放創(chuàng)新理論;②從互聯(lián)網(wǎng)的角度指出“網(wǎng)絡參與者是企業(yè)的創(chuàng)新者”的觀點是對用戶創(chuàng)新觀點的拓展;③構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新開放度的影響因素理論模型并進行實證驗證,為中國本土企業(yè)開放創(chuàng)新提供實踐上的指導。④研究方法比較科學。既有企業(yè)案例的質(zhì)性研究又有大樣本數(shù)據(jù)的定量分析,研究結(jié)論更具普適性。本文的局限性為未來提供了研究空間。本研究假定的前提是任何企業(yè)都可以應用開放式創(chuàng)新進行技術(shù)資源的獲取以增進自身的技術(shù)創(chuàng)新,因而采用隨機的方式收集企業(yè)數(shù)據(jù),并沒有考慮某些特定行業(yè)的企業(yè)的影響,未來研究中可進一步細化。
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