本書針對煤炭行業(yè)的特殊性，以人因分析與分類系統(tǒng)為理論基礎，從煤礦安全事故的人因分析與分類系統(tǒng)模型、事故人因的分析方法、事故深層次人因的推理方法、煤礦安全事故數(shù)據(jù)庫的建立和利用、作業(yè)人員不安全行為的干預、人因的可靠性等方面展開了系統(tǒng)的研究，建立了一套比較完整的煤礦安全人因分析框架，為煤礦安全事故數(shù)據(jù)的利用以及事故發(fā)生機理的研究提供一定的理論支撐。
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目錄
第1章 緒論 1
第2章 煤礦安全事故的人因分析模型 6
2.1 “瑞士奶酪”事故致因模型 6
2.2 人因分析與分類系統(tǒng) 8
2.3 煤礦安全事故的HFACS 15
2.4 本章小結 18
第3章 煤礦安全事故人因的一致性分析方法 19
3.1 煤礦安全事故人因分析方法 19
3.2 分析方法的應用 21
3.3 基于群決策理論的煤礦安全事故人因分析結果集結 24
3.4 本章小結 35
第4章 煤礦安全事故深層次人因的推理研究 36
4.1 貝葉斯網絡基本理論 37
4.2 煤礦安全事故人因貝葉斯網絡因果圖的構建 39
4.3 煤礦安全事故人因的貝葉斯網絡參數(shù)估計 41
4.4 煤礦安全事故人因的貝葉斯網絡參數(shù)可信性檢驗 49
4.5 煤礦安全事故人因貝葉斯網絡的推理 53
4.6 煤礦安全事故深層次人因的推理案例 55
4.7 本章小結 56
第5章 煤礦安全事故的綜合致因模型研究及編碼研究 57
5.1 煤礦安全事故綜合致因模型的構建 58
5.2 煤礦安全事故綜合致因模型的應用 62
5.3 煤礦安全事故致因的數(shù)據(jù)模型 64
5.4 本章小結 70
第6章 煤礦安全事故數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設計 71
6.1 煤礦安全事故數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的需求分析 71
6.2 煤礦安全事故數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設計 75
6.3 煤礦安全事故數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的實現(xiàn) 94
6.4 本章小結 96
第7章 基于關聯(lián)規(guī)則的煤礦安全事故致因鏈研究 97
7.1 煤礦安全事故致因鏈挖掘方法分析 98
7.2 Apriori算法描述及改進方法 101
7.3 基于Apriori算法的煤礦瓦斯事故致因鏈挖掘 102
7.4 本章小結 108
第8章 基于數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的煤礦安全事故的人因分析 109
8.1 煤礦安全重大瓦斯事故的人因分析 109
8.2 基于HFACS的山西某礦業(yè)集團煤礦安全事故原因分析 113
8.3 煤礦安全事故人因的灰色關聯(lián)性分析 116
8.4 比較分析 121
8.5 本章小結 123
第9章 煤礦安全事故人因的干預矩陣研究 124
9.1 人因干預矩陣（HFIX）概述 124
9.2 煤礦事故人因干預矩陣（HFIX）的構建 126
9.3 基于人因干預矩陣的政策有效性評價 130
9.4 本章小結 137
第10章 煤礦采掘作業(yè)人員情景意識可靠性的影響因素研究 138
10.1 煤礦采掘作業(yè)人員情景意識的貝葉斯網絡因果圖構建 140
10.2 煤礦采掘作業(yè)人員情景意識可靠性的貝葉斯網絡參數(shù)確定 153
10.3 煤礦采掘作業(yè)人員情景意識可靠性的主要影響因素分析 156
10.4 本章小結 166
參考文獻 167
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