用敢于負(fù)責(zé)來規(guī)束自己的行為
    讓敢于負(fù)責(zé)作為你工作的座右銘，就是要用敢于負(fù)責(zé)來指導(dǎo)、規(guī)束自己的工作行為。在它的指導(dǎo)和規(guī)束下，使自己在工作中敢于負(fù)責(zé)。
    用敢于負(fù)責(zé)來指導(dǎo)自己的行為，就是頭腦中要時時刻刻有著敢于負(fù)責(zé)的思想觀念。有了這種思想觀念的指導(dǎo)，你的行為就會踐行敢于負(fù)責(zé)。
    用敢于負(fù)責(zé)來規(guī)束自己的行為，就是你的行為方式要符合敢于負(fù)責(zé)的具體要求，并時時處處用這種要求來檢查自己的工作——自己工作是否敢于負(fù)責(zé)，是否負(fù)好了責(zé)。
    用敢于負(fù)責(zé)來規(guī)束自己的行為，久而久之，敢于負(fù)責(zé)就變成了一種工作習(xí)慣。
    在美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司，曾經(jīng)有一位名叫阿基勃特的小職員。阿基勃特有一個習(xí)慣，不管他是出差住店簽名，還是書信、收據(jù)簽字，他總會在其名字下面寫上“每桶四美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”這幾個字。因此，同事給他起了個綽號叫“每桶四美元”。
    公司董事長洛克菲勒知道這件事情之后，邀請他共進晚餐，想知道他為什么這樣做。
    阿基勃特回答說：“這不是咱們公司的宣傳口號嗎？我每多寫一次就可以多讓一個人知道�！�
    阿基勃特受到了洛克菲勒的賞識，從此步入了升職的快車道。后來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成為美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司的第二任董事長。
    阿基勃特的做法，就是讓敢于負(fù)責(zé)變成了自己的工作習(xí)慣。而這種習(xí)慣的養(yǎng)成，其實就是用敢于負(fù)責(zé)來規(guī)束自己行為的一種結(jié)果。把敢于負(fù)責(zé)化為你的工作使命
    古希臘神話中有這樣一則故事：
    西齊弗是天庭的一個小神，因為他在天庭犯了法，被天神罰到人世間受苦。
    天神懲罰他的是：要推一塊大石頭上山。每一天，西齊弗都費了很大的勁把那塊石頭推到山頂，然后回家休息。
    可是，在他回家休息之后，石頭又會自動地滾下來。就這樣，周而復(fù)始。西齊弗所面臨的是“永無止境的失敗”。
    面對著這“永無止境的失敗”，西齊弗不肯認(rèn)輸。他的信念是，推石頭上山是我的責(zé)任。我要做的，就是要把石頭推上山頂，這是我的使命。
    后來，天神發(fā)覺這樣懲罰不了西齊弗，就赦免了他，把他召回了天庭。
    一個敢于負(fù)責(zé)的人，他會有著西齊弗的信念：敢于負(fù)責(zé)就是自己的工作使命。李·艾柯卡就是一個有著這樣工作使命感的人。
    1946年8月，艾柯卡大學(xué)畢業(yè)，來到底特律，成為福特汽車公司的一名見習(xí)工程師。隨后，他又成為一名汽車推銷員。
    在他成為汽車推銷員后不久，福特汽車公司推出了一款新型汽車。
    ……