《創(chuàng)業(yè)基礎:理論與實踐》是高等學校創(chuàng)業(yè)教育教材,根據(jù)普通本科學校創(chuàng)業(yè)教育教學基本要求和教學大綱編寫。 《創(chuàng)業(yè)基礎:理論與實踐》共十章,包括創(chuàng)業(yè)導論、創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)實施三大部分,涉及創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)風險、商業(yè)模式、組建團隊、創(chuàng)業(yè)融資、商業(yè)計劃書、項目孵化等內(nèi)容。教材以塑造創(chuàng)業(yè)思維為基礎、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力為目標、培育企業(yè)家精神為核心理念,注重理論與實踐相結(jié)合,注重系統(tǒng)培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。 《創(chuàng)業(yè)基礎:理論與實踐》還以附錄的形式,介紹了中外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式比較、與創(chuàng)業(yè)有關的政策法規(guī)、以及有關大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動和賽事等,為創(chuàng)業(yè)教育和大學生創(chuàng)業(yè)實踐提供支持和幫助。 《創(chuàng)業(yè)基礎:理論與實踐》適合作為高等學校創(chuàng)業(yè)教育教材,也適合關心創(chuàng)業(yè)的人士閱讀參考。
《創(chuàng)業(yè)基礎:理論與實踐》根據(jù)普通本科學校創(chuàng)業(yè)教育教學基本要求和教學大綱而編寫,本書以塑造創(chuàng)業(yè)思維為基礎,以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力為目標,以培育企業(yè)家精神為核心理念,在知識體系上突出以創(chuàng)業(yè)過程為主線,以創(chuàng)業(yè)機會為導向,密切跟蹤理論前沿;同時注重理論與實踐相結(jié)合,在充分借鑒國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)理論和最新研究成果的基礎上,引入國內(nèi)外成功創(chuàng)業(yè)者的寶貴經(jīng)驗,側(cè)重于從創(chuàng)業(yè)的實踐性與技術性角度探討創(chuàng)業(yè)技能,注重系統(tǒng)培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。
本教材從創(chuàng)業(yè)的基本理論入手,結(jié)合國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)學、管理學、社會學等學科領域的相關理論,系統(tǒng)闡述了創(chuàng)業(yè)過程中環(huán)境、資源與創(chuàng)業(yè)者之間的關系。全書分為三個部分,共十章,由盧彬彬負責統(tǒng)稿。主要內(nèi)容及分工如下:
第一部分“創(chuàng)業(yè)導論”(第一、二章)主要介紹了創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的基本知識,國內(nèi)外高校創(chuàng)業(yè)教育的背景、內(nèi)容和主要模式,以及創(chuàng)業(yè)在大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中的意義和作用。其中,第一章由衛(wèi)巍撰寫,第二章由劉倩撰寫。
第二部分“創(chuàng)業(yè)技能”(第三、四、五、六章)為學生提供了一個在創(chuàng)業(yè)前期準備階段培養(yǎng)、構建關鍵技能的框架,包括如何培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)思維,如何識別、評價和利用創(chuàng)業(yè)機會,如何評估、防范創(chuàng)業(yè)風險,以及如何構建商業(yè)模式的能力體系。其中,第三章、第四章、第六章由盧彬彬撰寫,第五章由張麗撰寫。
第三部分“創(chuàng)業(yè)實施”(第七、八、九、十章)為學生詳細介紹了在創(chuàng)業(yè)實施階段組建團隊、創(chuàng)業(yè)融資、撰寫商業(yè)計劃書、項目孵化等環(huán)節(jié)的理論和實踐。其中,第七章、第十章由劉娜撰寫,第八章由周霞撰寫,第九章由李英子、秦穎共同撰寫。
除以上章節(jié)外,本書還以附錄的形式,介紹了國外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、與創(chuàng)業(yè)有關的政策法規(guī),以及有關大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動和賽事等,為創(chuàng)業(yè)教育和大學生創(chuàng)業(yè)實踐提供支持和幫助。其中,附錄1由楊舉撰寫,附錄2和附錄3由曲杰編纂?yún)R總。
本書在撰寫過程中參考了國內(nèi)外大量的教材、專著、論文和網(wǎng)絡資料,吸收了大量學者的研究成果和創(chuàng)業(yè)者的實踐經(jīng)驗,我們已在文中或參考文獻中盡可能列明了文獻、案例、資料的出處,在此向原作者表示衷心感謝。未盡詳實之處,敬請諒解。
第一部分 創(chuàng)業(yè)導論
第一章 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)概述
第一節(jié) 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)
一、創(chuàng)新概述
二、創(chuàng)業(yè)概述
三、創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)精神
四、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關系
第二節(jié) 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育概述
一、國內(nèi)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的背景
二、國內(nèi)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標
三、國內(nèi)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特征
四、國內(nèi)各高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐探索
第二章 創(chuàng)業(yè)與大學生職業(yè)生涯規(guī)劃
第一節(jié) 職業(yè)生涯路徑選擇
一、創(chuàng)業(yè)對于個人發(fā)展的價值和意義
二、創(chuàng)業(yè)是大學生的職業(yè)選擇之一
三、創(chuàng)業(yè)與考研、留學、就業(yè)的關系
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)生涯規(guī)劃的步驟與方法
一、以創(chuàng)業(yè)為目標導向的自我認知
二、了解關于創(chuàng)業(yè)的外部因素
三、創(chuàng)業(yè)生涯決策
第二部分 創(chuàng)業(yè)技能
第三章 創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)思維
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)能力
一、創(chuàng)業(yè)者的特質(zhì)
二、創(chuàng)業(yè)能力的內(nèi)涵及構成要素
三、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)
附錄:創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力測試
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)思維
一、創(chuàng)業(yè)思維的內(nèi)涵
二、創(chuàng)業(yè)思維與管理思維的區(qū)別
三、創(chuàng)業(yè)思維的培養(yǎng)路徑:設計思維
第四章 創(chuàng)業(yè)機會
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)機會概述
一、創(chuàng)業(yè)機會的內(nèi)涵
二、創(chuàng)業(yè)機會的特點
三、創(chuàng)業(yè)機會的來源
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)機會的識別
一、創(chuàng)業(yè)機會的界定與篩選
二、影響創(chuàng)業(yè)機會識別的因素
三、識別創(chuàng)業(yè)機會的一般過程
四、創(chuàng)業(yè)機會利用的時機
五、創(chuàng)業(yè)機會識別的渠道
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)機會的評估
一、創(chuàng)業(yè)機會評估標準
二、創(chuàng)業(yè)機會的評估方法
三、影響創(chuàng)業(yè)機會評估的因素
第五章 創(chuàng)業(yè)風險管理
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)風險
一、創(chuàng)業(yè)風險的內(nèi)涵
二、創(chuàng)業(yè)風險的特點
三、創(chuàng)業(yè)風險的類型
四、創(chuàng)業(yè)風險的來源
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)風險管理
一、創(chuàng)業(yè)風險管理的內(nèi)涵
二、創(chuàng)業(yè)風險識別
三、創(chuàng)業(yè)風險評估
四、創(chuàng)業(yè)風險規(guī)避
第六章 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的商業(yè)模式
第一節(jié) 商業(yè)模式概述
一、商業(yè)模式的概念
二、商業(yè)模式的構成要素
三、商業(yè)模式的構建工具——商業(yè)模式畫布
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的商業(yè)模式
一、基于組合價值的商業(yè)模式
二、基于附加產(chǎn)品的商業(yè)模式
三、基于顧客分類的商業(yè)模式
四、基于第三方市場的商業(yè)模式
五、基于收入來源的商業(yè)模式
第三部分 創(chuàng)業(yè)實施
第七章 創(chuàng)業(yè)團隊建設與管理
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊
一、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊
二、成功創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力
三、創(chuàng)業(yè)團隊的素質(zhì)和勝任特征
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊的建設與管理
一、創(chuàng)業(yè)團隊構成的“5P”要素
二、創(chuàng)業(yè)團隊的類型
三、如何組建創(chuàng)業(yè)團隊
四、創(chuàng)業(yè)團隊組建應注意的問題
第八章 創(chuàng)業(yè)融資
第一節(jié) 融資方式
一、創(chuàng)業(yè)融資基本知識
二、創(chuàng)業(yè)融資的主要渠道
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)項目資金結(jié)構
一、項目的資金結(jié)構設計需考慮的主要因素
二、創(chuàng)業(yè)項目的資金構成
三、創(chuàng)業(yè)融資資金需求測算
第九章 創(chuàng)業(yè)項目推介與孵化
第一節(jié) 商業(yè)計劃書
一、什么是商業(yè)計劃書
二、商業(yè)計劃書的內(nèi)容
三、撰寫商業(yè)計劃書應注意的問題
四、投資人關注的商業(yè)計劃書的重點
第二節(jié) 孵化器——創(chuàng)業(yè)項目的孵化機構
一、創(chuàng)客、創(chuàng)客空間與孵化器
二、孵化器模式
三、孵化器應具備的要素
四、我國孵化器的發(fā)展及存在的問題
第十章 新企業(yè)開辦
第一節(jié) 企業(yè)法律組織形式
一、個人獨資企業(yè)
二、合伙制企業(yè)
三、公司制企業(yè)
第二節(jié) 企業(yè)的注冊及稅務登記
一、新企業(yè)的注冊
二、新企業(yè)稅務登記
第三節(jié) 新企業(yè)開辦的政策法規(guī)
一、新公司法的實施
二、新辦企業(yè)免稅政策
三、大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
附錄1 國外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
附錄2 與創(chuàng)業(yè)有關的政策與資源平臺
附錄3 有關大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動及賽事簡介
參考文獻
《創(chuàng)業(yè)基礎:理論與實踐》:
三、創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)精神
(一)創(chuàng)新精神
1.創(chuàng)新精神的內(nèi)涵
創(chuàng)新精神屬于科學精神和科學思想范疇,是進行創(chuàng)新活動必須具備的一些心理特征,包括創(chuàng)新意識、創(chuàng)新興趣、創(chuàng)新膽量、創(chuàng)新決心,以及相關的思維活動。
創(chuàng)新精神是一種勇于拋棄舊思想、舊事物,創(chuàng)立新思想、新事物的精神。例如:不滿足已有認識(掌握的事實、建立的理論、總結(jié)的方法),不斷追求新知;不滿足現(xiàn)有的生活生產(chǎn)方式、方法、工具、材料、物品,根據(jù)實際需要或新的情況,不斷進行改革和革新;不墨守成規(guī)(規(guī)則、方法、理論、說法、習慣),敢于打破原有框框,探索新的規(guī)律,采用新的方法;不迷信書本、權威,敢于根據(jù)事實和自己的思考,向書本和權威質(zhì)疑;不盲目效仿別人想法、說法、做法,不人云亦云、唯書唯上,堅持獨立思考,說自己的話,走自己的路;不喜歡一般化,追求新穎、獨特、異想天開、與眾不同;不僵化、呆板,靈活地應用已有知識和能力解決問題……都是創(chuàng)新精神的具體表現(xiàn)。
創(chuàng)新精神是科學精神的一個方面,與其他方面的科學精神不是矛盾的,而是統(tǒng)一的。例如:創(chuàng)新精神以敢于摒棄舊事物、舊思想,創(chuàng)立新事物、新思想為特征;同時創(chuàng)新精神又要以遵循客觀規(guī)律為前提,只有當創(chuàng)新精神符合客觀需要和客觀規(guī)律時,才能順利地轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新成果,成為促進自然和社會發(fā)展的動力;創(chuàng)新精神提倡新穎、獨特,同時又要受到一定的道德觀、價值觀、審美觀的制約。,創(chuàng)新精神提倡獨立思考、不人云亦云,并不是不傾聽別人的意見、孤芳自賞、固執(zhí)己見、狂妄自大,而是要團結(jié)合作、相互交流,這是當代創(chuàng)新活動不可少的方式;創(chuàng)新精神推崇膽大、不怕犯錯誤,并不是鼓勵犯錯誤,只是出現(xiàn)錯誤而進一步認知是科學探究過程中不可避免的;創(chuàng)新精神提倡不迷信書本、權威,并不反對學習前人經(jīng)驗,主張任何創(chuàng)新都是在前人成就的基礎上進行的;創(chuàng)新精神提倡大膽質(zhì)疑,而質(zhì)疑要有事實和思考的根據(jù),并不是虛無主義地懷疑一切?傊,要用全面、辯證的觀點看待創(chuàng)新精神。
創(chuàng)新精神是一個國家和民族發(fā)展的不竭動力,也是一個現(xiàn)代人應該具備的素質(zhì)。只有具有創(chuàng)新精神,我們才能在未來的發(fā)展中不斷開辟新的天地。
2.創(chuàng)新精神的培育
第一,對所學習或研究的事物要有好奇心。能提出問題‘,說明在思考問題。在學習過程中,自己如果提不出問題,那才是最大的問題。好奇心是包含著強烈的求知欲和追根究底的探索精神,誰想在茫茫學海獲取成功,就必須有強烈的好奇心。正像愛因斯坦說的那樣:“我沒有特別的天賦,只有強烈的好奇心。”
第二,對所學習或研究的事物要有懷疑態(tài)度。不要認為被人驗證過的都是真理。許多科學家對舊知識的揚棄、對謬誤的否定,無不自懷疑開始的。懷疑是發(fā)自內(nèi)在的創(chuàng)造潛能,它激發(fā)人們?nèi)ャ@研,去探索。事物在不斷地變化,有些知識這時候適用,將來不一定適用。再說,現(xiàn)有的知識不一定沒有缺陷和疏漏。對待自己所學習或研究的事物應做到:不要迷信任何權威,應大膽地懷疑。
第三,對學習研究的事物要追求創(chuàng)新的欲望。如果沒有強烈的追求創(chuàng)新欲望,那么無論怎樣謙虛和好學,最終都是模仿或抄襲,只能在前人劃定的圈子里周旋。要創(chuàng)新,就要堅持不懈地努力,勇敢面對困難,要有克服困難的決心,不要怕失敗。相信一點,失敗乃成功之母。
第四,對學習研究的事物要有求異的觀念。不要“人云亦云”。創(chuàng)新不是簡單的模仿。要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新成果,必須要有求異的觀念。求異實質(zhì)上就是換個角度思考,從多個角度思考。并將結(jié)果進行比較。求異者往往要比常人看問題更深刻,更全面。
第五,對所學習或研究的事物要有冒險精神。創(chuàng)造實質(zhì)上是一種冒險,因為否定人們習慣了的舊思想可能會招致公眾的反對。冒險不是那些危及生命和肢體安全的冒險。而是一種合理性冒險。大多數(shù)人都不會成為偉人,但我們至少要最大限度地挖掘自己的創(chuàng)造潛能。
……