領(lǐng)導(dǎo)力:如何在組織中成就卓越(亞洲版)(鉆石版)
定 價:56 元
- 作者:(美)James M.Kouzes(詹姆斯·M.庫澤斯), Barry Z.Posner(巴里·Z.波斯納), Steven J.DeKrey(戴啟思)
- 出版時間:2019/3/1
- ISBN:9787121359996
- 出 版 社:電子工業(yè)出版社
- 中圖法分類:C933
- 頁碼:208
- 紙張:
- 版次:01
- 開本:16開
本書是全球領(lǐng)導(dǎo)力研究領(lǐng)域的權(quán)威人士庫澤斯和波斯納繼暢銷書《領(lǐng)導(dǎo)力》之后的又一力作,是二人與戴啟思合著的。本書在認(rèn)可卓越領(lǐng)導(dǎo)五種習(xí)慣行為的重大作用基礎(chǔ)上,闡述了五種習(xí)慣行為在實際工作中如何落實的問題。如果你在困惑怎樣把以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行和激勵人心踐行到工作中去,怎樣去營造和諧共贏的企業(yè)文化和人事關(guān)系,那么請閱讀本書。書中引入了大量作者實證研究的翔實案例,給廣大讀者帶來真實、可靠和直面的領(lǐng)導(dǎo)力體驗。
詹姆斯?M. 庫澤斯 湯姆?彼得斯公司的榮譽退休主席,圣克拉拉大學(xué)列維商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力項目執(zhí)行主任,為眾多公司、政府機構(gòu)和非盈利組織講授領(lǐng)導(dǎo)力。巴里?Z. 波斯納 圣克拉拉大學(xué)列維商學(xué)院前任院長、著名教授,在世界范圍內(nèi)提供領(lǐng)導(dǎo)力工作坊和高管培訓(xùn)。
陳文芳,英文翻譯。翻譯語言通俗易懂,風(fēng)格樸實。文字表達流利,翻譯經(jīng)驗豐富,對文字認(rèn)真雕琢。與我方多次合作。
目 錄
第 1 章 當(dāng)亞洲領(lǐng)導(dǎo)者成為最棒的自己 ....................... 1
“領(lǐng)導(dǎo)力”在全球 ............................................ 4
卓越領(lǐng)導(dǎo)五種習(xí)慣行為 .................................... 7 五種習(xí)慣行為成就卓越 .................................. 18
第 2 章 以身作則 ............................................................ 21
通過共同 價 值觀找到 承 諾:價值 觀 如何指 引 我 們 敬 業(yè) .......................................... 24
教導(dǎo)價值 觀 :通過教 導(dǎo) 和行動確 認(rèn) 共 同
價值觀 ................................................. 29
說到做到 : 艱難時刻 的 以身作則 ................. 35 直面重大 意 外:以共 同 價值觀去 領(lǐng) 導(dǎo) .......... 38 用徹底貫 徹 執(zhí)行來教 導(dǎo) :與價值 觀 一致,
構(gòu)建信任 .............................................. 41
實 踐 : 以 身 作 則 ....................................... 45
第 3 章 共啟愿景 ............................................................ 47 展望更好的未來:在危機中展現(xiàn)機會 ................ 51 找尋共同目的:讓他人在愿景中看到自己 ......... 57 訴諸共同愿望:讓他人看到共同愿景如何服務(wù)
于自身利益 ............................................... 62
傾聽,學(xué)習(xí),貫徹到底:用利益連接以吸引
他 人 ........................................................ 67 實踐:共啟愿景 ............................................ 72
第 4 章 挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 ............................................................ 75 鼓勵他人的首創(chuàng):讓他人領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)成為可能 ... 80 做個主動學(xué)習(xí)者:從錯誤中學(xué)習(xí)寶貴經(jīng)驗,尋
找更好的方向 ............................................ 84
接受教練輔導(dǎo):從他人經(jīng)驗中學(xué)習(xí) ................... 88 尋求建議:具備尋求幫助的勇氣 ...................... 92 實踐:挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 ........................................... 100
使眾人行 .......................................................... 103
建立信任關(guān)系:對他人表示關(guān)注和興趣 ........... 107
信任先行:讓他人感知你的關(guān)心,從細微處
做 起 ....................................................... 111 發(fā)展合作目標(biāo):能交朋友就能領(lǐng)導(dǎo)團隊 ........... 116
領(lǐng) 導(dǎo)
力 Making Extraordinary Things Happen In Asia
欣賞彼此的差異:站在他人角度看問題改善
關(guān)系和績效 ............................................. 121 實踐:使眾人行 ........................................... 127
第 6 章 激勵人心 .......................................................... 133 期待發(fā)揮最佳水平:相信他人的能力和小小的
姿態(tài)能使奇跡發(fā)生 .................................... 137
明確期望和目標(biāo):獎勵進步需要制度體系和慶
;顒 .................................................... 142 表示欣賞和感激,或拿自己的成功去冒險 ........ 147 表達關(guān)愛:學(xué)習(xí)如何欣賞他人的工作 .............. 151 實踐:激勵人心 ........................................... 154
第 7 章 創(chuàng)造不同 .......................................................... 157
你是自己組織里最重要的領(lǐng)導(dǎo)者 ..................... 160
領(lǐng)導(dǎo)力是學(xué)習(xí)到的 ....................................... 162 首先,領(lǐng)導(dǎo)自己 ........................................... 164 領(lǐng)導(dǎo)力是一種選擇 ....................................... 169
譯者跋 .................................................................................. 173