緒 論 上編 遼代職官管理制度研究 第一章 遼代職官管理制度概述 一、遼代職官管理制度的創(chuàng)立 二、遼代職官管理制度的發(fā)展與完善 三、遼代職官管理制度的衰落 第二章 遼代選官制度 一、選官標準與條件 二、選官途徑 三、遼代選官制度的運行機制及其評價 第三章 遼代職官考核制度 一、遼代職官考核制度的創(chuàng)立發(fā)展與破壞 二、考核機構、考核官員及其職責 三、考核方式、考核內容與標準 四、遼代職官考核制度的特點與作用 第四章 遼代職官監(jiān)察制度 一、遼代監(jiān)察制度的設置及其演變 二、監(jiān)察機構、監(jiān)察官員與監(jiān)察權限 三、遼代監(jiān)察機構的作用、特點評價 第五章 遼代職官獎懲制度 一、獎勵制度 二、遼代職官犯罪罪名及內容 三、對犯罪官員的主要懲罰手段 四、懲治職官犯罪的司法機構 五、遼代職官獎懲制度的歷史作用及其特點 第六章 遼代職官俸祿制度 一、遼初期俸祿制度的創(chuàng)立 二、遼中期俸祿制度的調整與確立 三、遼朝末期俸祿制度的破壞 四、俸祿之外的補充 第七章 遼代職官致仕制度 一、遼代職官致仕制度的分期 二、遼代職官致仕的條件 三、致仕后的待遇 四、遼代職官致仕制度的特點 下編 金代職官管理制度 第一章 金代職官管理制度概述 一、金代職官管理制度的創(chuàng)立 二、金代職官管理制度的發(fā)展、完善 三、金代職官管理制度的衰落與破壞 第二章 金代選官制度 一、軍功入仕 二、世襲制 三、科舉制度 四、蔭補制度 五、薦舉入仕 六、流外出職 七、仕進補遺 八、納粟補官 第三章 金朝縣級官吏的選任 一、金朝縣級官吏的選拔途徑 二、金朝縣級官吏的職責 三、 對金朝選官制度的總體評價 第四章 金代職官考核制度 一、金代職官考核制度的形成、發(fā)展與完善 二、考核機構 三、考核的方式 四、考核的標準與內容 五、考核的結果與升黜 第五章 金代監(jiān)察制度 一、監(jiān)察機構的設置過程 二、中央監(jiān)察機構及其職能 三、地方監(jiān)察機構的設置及其職能 四、宣宗至金末的監(jiān)察制度 第六章 金代職官獎懲制度 一、金代職官獎懲制度的形成與演變 二、金代職官獎勵制度 三、職官犯罪及其分類 四、對犯罪職官的處罰 五、金代中央與地方的監(jiān)察、司法機構 第七章 金代職官俸祿制度 一、金代職官俸祿制度的分期 二、金代職官的正俸與補貼 三、正俸之外的各種補貼 四、封爵與食邑 五、軍官俸祿 六、致仕官員的俸祿 第八章 金代職官致仕制度 一、致仕的條件 二、職官致仕的年齡 三、致仕后的待遇與復出 余論：遼金職官管理制度的運行機制及其歷史作用 一、遼金職官管理制度的運行機制 二、遼金職官管理制度的運行規(guī)律 三、遼金職官管理制度的特點與作用 參考文獻