《消除工作場所性騷擾指導手冊》詳細解讀工作場所性騷擾的基本概念及類型，闡釋用人單位應建立的制度機制、工會組織應發(fā)揮的作用，分析點評實踐案例，幫助職工了解用人單位的法律義務和自身權益，清楚識別性騷擾，采取積極措施應對性騷擾，并參與、促進、監(jiān)督用人單位建立和執(zhí)行消除工作場所性騷擾制度機制。