前　　言

2018年2月，北京市出臺了《北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心建設(shè)實施方案》，北京市社會科學院正式掛牌“北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究基地”。
自成立以來，北京市社會科學院研究基地工作成效顯著。在建設(shè)過程中，一是強化黨組領(lǐng)導，基地負責人以身作則。黨組書記擔任基地主任，落實黨管基地第一責任，總體負責基地全面建設(shè)工作；院長擔任基地常務(wù)主任，確保各項任務(wù)全面落實。主管科研副院長和主管意識形態(tài)工作副院長分別擔任執(zhí)行主任和首席專家，基地秘書處設(shè)在院科研處，首席專家?guī)ь^撰寫發(fā)表3篇理論文章。二是加強規(guī)范化建設(shè)，完善激勵機制。制定《北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心北京市社會科學院研究基地管理細則(試行)》，明確基地主要職責、組織機構(gòu)、條件保障、考核評估機制等。制訂激勵政策,凡以市中心名義署名在“三報一刊”（《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《求是》）發(fā)表的理論文章作為單位成果獎勵、職稱評定、年度科研量化考核、課題結(jié)項、優(yōu)秀人才推薦的重要內(nèi)容，并進一步探索加大激勵的措施，引導科研人員將主要精力放在高質(zhì)量成果的產(chǎn)出上。三是注重內(nèi)部挖潛，打造過硬團隊。堅持以“一個核心團隊、一批重要研究學科、多方研究力量協(xié)同”為基地運行原則；在各種全院工作會議上反復強調(diào)研究基地建設(shè)目標和研究方向，多次召開研究基地會議、專題討論基地建設(shè)工作；廣泛動員全院科研人員積極參加，并在綜合考慮專業(yè)方向和既有研究成果基礎(chǔ)上，在全院遴選出優(yōu)秀專家組成核心團隊持續(xù)開展研究闡釋工作。本著“內(nèi)部挖潛力、開門辦基地”的原則，適時調(diào)整擴充核心團隊成員隊伍，逐步形成一批動態(tài)化、梯隊式的高素質(zhì)人才隊伍。目前核心團隊成員26人，青年骨干人才占44.5%。四是整合優(yōu)質(zhì)資源，確保成果質(zhì)量�；�地堅持以課題為依托，創(chuàng)新性地與智庫建設(shè)密切配合，培育一批以習近平新時代中國特色社會主......