利潤是公司的命脈、員工的保障!秳(chuàng)造利潤》講述了企業(yè)和員工創(chuàng)造利潤的重要性,并重點提出“創(chuàng)造利潤”的步驟和要點!秳(chuàng)造利潤》旨在幫助企業(yè)和員工更快地養(yǎng)成創(chuàng)造利潤的習慣,讓企業(yè)持續(xù)贏利,員工個人越來越難以替代,是一部能夠讓企業(yè)和員工個人得到雙贏的團隊管理讀本!秳(chuàng)造利潤》主題明確,針對性強,語言簡潔有力,以大量實例充分說明了如何讓創(chuàng)造利潤成為習慣,是企業(yè)管理者和普通員工追求長遠發(fā)展的必讀書。
施偉德,1942年于美國密西西比州馬卡斯出生,1966年畢業(yè)于耶魯大學,持有經濟學學士學位。施偉德畢業(yè)后隨即加入美國海軍遠赴越南出任軍官,直至1970年回美國。施偉德于1971年創(chuàng)立聯(lián)邦快遞,公司于1973年4月17日開始運作。回憶自己的選擇時,施偉德常常引用這樣一句話:“永遠不要因為害怕失敗而放棄嘗試新事物。”
利潤:公司的命脈,員工的保障
1.公司的利潤決定員工的利益
2.企業(yè)的本質:追求最大利潤,滿足顧客需求,實現(xiàn)夢想
3.創(chuàng)造利潤者生存,入不敷出者淘汰
4.要基業(yè)長青,就要永遠扛住利潤大旗
5.重視大錢更要重視小錢:小錢是大錢的祖宗
6.現(xiàn)金為王,穩(wěn)健為先
7.盲目多元化,賠的人多賺的人少
為公司省錢,就是為自己謀福利
1.節(jié)流是企業(yè)活下去的根本
2.成本優(yōu)勢是保持優(yōu)勢的關鍵
3.該省的錢,省一分是一分
4.節(jié)約與利潤是成正比的
5.摳門過日子,不好聽,但管用
6.有了摳門精神,才會有高利潤
7.節(jié)約,是一種核心競爭力
8.為公司省錢,就是為自己謀福利
不斷提升效能,讓利潤追著你跑
1.功勞重于苦勞,結果重于過程
2.做關鍵問題的解決專家,化困難為利潤
3.勤為創(chuàng)造利潤找方法
4.科學規(guī)劃時間:提高效率的最大法寶
5.明確你的目標,每天提高1%
6.溝通提升效益,交流帶來業(yè)績
7.成為每個企業(yè)都需要的人
積極創(chuàng)新:有創(chuàng)新才會有大利潤
1.積極刨新:有創(chuàng)新才會有大利潤
2.擺脫舊有模式,發(fā)現(xiàn)利潤藍海
3.順勢而為,是利潤回報最大的創(chuàng)新
4.為成本精打細算,也是一種創(chuàng)新
5.危機是危險也是契機,經驗是寶藏也是陷阱
6.當魚與熊掌不能兼得時,學會放棄
同舟共濟,共創(chuàng)利潤
1.團隊協(xié)作是最好的生存和發(fā)展之道
2.打造高績效團隊,是讓利潤倍增的捷徑
3.高度的責任心是創(chuàng)造利潤的保障
4.敬業(yè)是節(jié)約成本的上佳途徑
5.忠誠,創(chuàng)造利潤最大的內在動力
6.盡量不跳槽,努力創(chuàng)績效
7.與公司同舟共濟,共同成長
不斷增強獲利能力,做產能最高的人
1.不斷提升創(chuàng)造利潤的能力
2.馬上行動,時間就是利潤
3.思路就是出路,創(chuàng)意就是利潤
4.控制時間成本:未來企業(yè)的基本生存之道
5.工作是帶薪水的學習和增強獲利能力的平臺
6.應該去做的事,不必上司交代
讓創(chuàng)造利潤成為你的使命和習慣
1.創(chuàng)造利潤是員工的天職
2.熱愛你的工作,距離成功更近
3.成功的欲望有多強,創(chuàng)造的利潤就有多大
4.確保優(yōu)質客戶,創(chuàng)造未來客戶
5.學會危機管理,化危機為盈利
6.專注于你的工作,習慣于創(chuàng)造和潤
7.現(xiàn)在就動手做!知道不如做到