第一階段 新手起步
聆聽內(nèi)在——心靈比頭腦更懂你 / 002
一、你的工作，是否有心流時(shí)刻 / 005
二、你的努力，是否有正面反饋 / 008
三、你的人生，是否有“使命驅(qū)動(dòng)” / 010

發(fā)展職業(yè)長(zhǎng)坡——讀懂優(yōu)勢(shì)密碼 / 017
一、取長(zhǎng)？補(bǔ)短？你會(huì)如何選擇 / 020
二、你的優(yōu)勢(shì)，決定未來職業(yè)高度 / 026
三、優(yōu)勢(shì)密碼，你真的讀懂了它嗎 / 027

第二階段 熟手飛躍
提升能見度——不做職場(chǎng)小透明 / 036
一、勇敢秀自己：不做職場(chǎng)小透明 / 038
二、讓實(shí)力配得上運(yùn)氣，不坐職場(chǎng)冷板凳 / 043
三、讓老水手助力，夢(mèng)想之路需要導(dǎo)師 / 047
為未來投資——職場(chǎng)影響力資產(chǎn)評(píng)估 / 054
一、蜘蛛網(wǎng)圖鑒：職場(chǎng)影響力資產(chǎn)評(píng)估 / 057
二、信任者聯(lián)盟：如何獲得平行伙伴的支持 / 060
三、向上影響：如何成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的千里馬 / 065

跨越式成長(zhǎng)——在高潛的路上越走越遠(yuǎn) / 072
一、721法則，讓成長(zhǎng)變得更有節(jié)奏 / 075
二、萬物互聯(lián)，建立你的成長(zhǎng)親友團(tuán) / 077
三、從葉到樹，讓碎片學(xué)習(xí)成為體系 / 080
四、一技多能，從T型人才走向π型人才 / 082

第三階段 快手競(jìng)技
敏捷工作法——小步快跑+敏捷迭代 / 090
一、小米方法論：專注、極致、口碑、快 / 092
二、MVP原型：從0到1，靠自己 / 097
三、飛輪效應(yīng)：從1到N，靠資源 / 099

職場(chǎng)黑科技——高效辦公自動(dòng)化指南 / 105
一、快手蛻變，批量完成文件整理 / 107
二、熟手錘煉：一鍵生成幻燈片 / 111
三、高手養(yǎng)成：一次做成絕不返工 / 127
游戲驅(qū)動(dòng)力——用升級(jí)打怪實(shí)現(xiàn)能力躍遷 / 139
一、“”玩“”有引力：四輪驅(qū)動(dòng)，游戲激勵(lì) / 142
二、縱橫職場(chǎng)：升級(jí)打怪，能力躍遷 / 146
三、超級(jí)玩家：我的工作我做主 / 148

第四階段 高手云集
項(xiàng)目高手——如何用項(xiàng)目管理讓你升維 / 160
一、核心三角力，讓你坐上項(xiàng)目管理的C位 / 162
二、三國(guó)布陣，幫你找到項(xiàng)目中的神隊(duì)友 / 168
三、甘特+番茄，讓你在項(xiàng)目中保持節(jié)奏 / 171

第10章 用戶思維——造好“名+利+夢(mèng)”工廠 / 179
一、激活用戶：如何讓用戶和你玩在一起 / 181
二、運(yùn)營(yíng)用戶：如何妙用用戶中的“吐槽大王” / 185
三、引爆嗨點(diǎn)：如何創(chuàng)造用戶的“峰終體驗(yàn)” / 187

第11章 增長(zhǎng)思維——用戶畫像+數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng) / 193
一、增長(zhǎng)思維：如何用好戶畫像精準(zhǔn)獲客 / 195
二、從KPI到KBI，讓大數(shù)據(jù)抵達(dá)真實(shí)的需求 / 202
三、4+1喚醒體驗(yàn)，有效提升產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率 / 204
四、打動(dòng)人心，關(guān)注冰冷數(shù)據(jù)背后的真實(shí)人性 / 210
參考文獻(xiàn) / 215