章 中國工會的定位和價值
一、怎樣看待中國工會的定位和價值
二、中國工會調(diào)適與變遷的研究現(xiàn)狀
三、馬克思、恩格斯和列寧的工會理論
四、國家社會關(guān)系理論及法團主義的適用性
五、構(gòu)建結(jié)構(gòu)行動過程的研究范式
第二章 改革開放與工會改革
一、從一體到統(tǒng)合(19781993 年)
二、維權(quán)與利益整合(19932013 年)
三、三維一體(2013 年至今)
第三章 中國特色的工會特在哪?
一、工會與黨:中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的群團組織
二、工會與國家:一體化的瓦解與國家權(quán)力的代理
三、工會與市場:在市場社會形成中的結(jié)構(gòu)定位
四、工會與社會:強化工會的社會組織身份
第四章 作為能動主體的中國工會
一、維護與整合:回歸自身價值的行動轉(zhuǎn)型
二、建設(shè)與動員:工會搞生產(chǎn)的行動慣性
三、參與和代表:工會、國家與工人的有效結(jié)合
四、教育與認(rèn)同:工會思想政治工作的路徑選擇
第五章 中國工會改革的路徑分析
一、組織化:擴大組織覆蓋面與吸納入會
二、制度化:工會制度的再生產(chǎn)、變遷與績效
三、觀念建構(gòu):工會的認(rèn)知、話語與合法性
第六章 工會參與國家治理的邏輯
一、工會參與國家治理的理論框架
二、工會在國家治理體系中的積極作用
結(jié) 語 在政黨、國家與社會間尋找內(nèi)在均衡
參考文獻
后 記