人才作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的資源、動(dòng)能，是國家治理體系中需要優(yōu)先關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。本書把人才發(fā)展治理放到推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，從優(yōu)化黨政人才結(jié)構(gòu)、優(yōu)化科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)、構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才隊(duì)伍、提升基層社會(huì)治理水平和能力、更加注重發(fā)揮現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才引領(lǐng)作用、區(qū)域高水平推進(jìn)人才強(qiáng)市建設(shè)研究等方面統(tǒng)籌深入推進(jìn)，限度激發(fā)釋放人才活力，把各類優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)上來，推進(jìn)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為治理效能。