本書作為企業(yè)勞動人事管理全書, 以“招聘錄用--合同訂立--合同變更--合同解除、終止與續(xù)訂--勞動爭議處理”的勞動人事管理流程為主線, 緊緊圍繞企業(yè)勞動人事管理、合規(guī)用工的實務(wù)和需求, 運用實際案例結(jié)合勞動法及相關(guān)法律條款, 用清新的文字進行全面、細致、專業(yè)的解讀, 系統(tǒng)性地講述了企業(yè)如何選、用、育、留人, 如何規(guī)避勞資風險, 如何降低企業(yè)的用人成本, 適合企業(yè)管理人員、人力資源從業(yè)人員、企業(yè)培訓人員及研究人員閱讀使用。大成律師事務(wù)所勞動法專業(yè)委員會作為書稿的顧問單位, 由專業(yè)、權(quán)威勞動法律師對相關(guān)內(nèi)容進行點評和風險提示。