緒論
一、選題依據及研究意義
（一）選題依據
（二）研究意義
二、國內外研究現狀及研究述評
（一）國內研究現狀
（二）國外研究現狀
（三）國內外研究述評
三、研究思路及研究方法
（一）研究思路
（二）研究方法
四、研究框架及研究重點與難點
（一）研究框架
（二）研究重點
（三）研究難點
五、研究的創(chuàng)新之處
（一）選題較新穎，尚屬薄弱研究領域
（二）研究內容和結構設計較有新意
（三）研究成果具有較高的應用價值
第一章 全面從嚴治黨進程中“為官不為”問題的內在本質、表現形態(tài)及現實危害
一、“為官不為”問題的內涵界定
（一）“官”的內涵與外延
（二）“不為”的內涵與特性
（三）“為官不為”問題的內涵
二、“為官不為”問題的內在本質
（一）“為官不為”是一種變相腐敗行為
（二）“為官不為”是一種典型的官僚主義行為
（三）“為官不為”是一種失職、瀆職行為
三、“為官不為”問題的表現形態(tài)
（一）敷衍了事“懶”
（二）急難險重“避”
（三）不敢擔當“軟”
（四）消極怠工“散”
（五）空喊口號“唱”
（六）作風漂浮“混”
（七）欺上瞞下“捂”
（八）碌碌無為“庸”
四、“為官不為”問題的現實危害
（一）搞壞官場風氣、損害政治生態(tài)、污染從政環(huán)境
（二）脫離人民群眾、破壞干群關系、激化干群矛盾
（三）損害公眾利益、動搖執(zhí)政基礎、危及執(zhí)政地位
……
第二章 全面從嚴治黨進程中“為官不為”問題的基本類型及其生成機理
第三章 全面從嚴治黨進程中各地規(guī)制“為官不為”問題的制度探索及困境與難點
第四章 國外規(guī)制“為官不為”問題的寶貴經驗與有益做法
第五章 制度體系在規(guī)制“為官不為”問題中的功能定位及其構建框架
第六章 全面從嚴治黨進程中規(guī)制“為官不為”問題制度體系的系統構建
第七章 全面從嚴治黨進程中提升規(guī)制“為官不為”問題制度體系的執(zhí)行力
結語
附錄《全面從嚴治黨下的“為官不為”問題及其制度規(guī)制研究》調查問卷
參考文獻