定 價:78 元
叢書名:2018年度教育部人文社會科學(xué)研究一般項目中央高;究蒲袠I(yè)務(wù)經(jīng)費專著出版資助項目
- 作者:徐姍著
- 出版時間:2021/3/1
- ISBN:9787550455252
- 出 版 社:西南財經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類:C913.11
- 頁碼:171
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:24cm
本書共7部分,內(nèi)容包括:“緒論”“文獻綜述”“研究構(gòu)思與設(shè)計”“工作-家庭正向溢出與相關(guān)變量元分析”“工作-家庭正向溢出與個體行為作用機制研究:元分析-結(jié)構(gòu)方程模型”“結(jié)果討論與思考”“研究局限及未來展望”。
隨著女性群體不斷加入勞動力市場,雙職工家庭的不斷涌現(xiàn)逐漸影響著人們的工作和生活方式,同時也迫使研究者和管理者不得不重新審視員工的工作-家庭關(guān)系問題。本書采用元分析的方法對工作-家庭正向溢出的原因和結(jié)行全面、系統(tǒng)結(jié)和分析,同時檢驗個體層面(人口統(tǒng)計學(xué)變量)、國家層面(國家文化)以及方法層面(工作-家庭正向溢出概念的測量)的調(diào)節(jié)因素對工作-家庭正向溢出、前因及結(jié)果變量的影響,即從多個層面來檢驗工作-家庭正向溢出的邊界條件,研究結(jié)果有助于理解不同情景對員工工作-家庭關(guān)系的影響,同時也解釋了為什么不同的研究會產(chǎn)生異質(zhì)性的結(jié)論。本書可作為研究生工作-家庭關(guān)系研究的理論參考用書,也可作為工作-家庭關(guān)系領(lǐng)域研究者的理論指導(dǎo)用書。