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全球人才競(jìng)爭(zhēng)——基于移民政策視角 本書是《國(guó)際公共政策叢書》的一部分,對(duì)經(jīng)合組織國(guó)家的高技能移民政策進(jìn)行了比較分析,從高技能移民開(kāi)放性角度闡明政策之間的差異。這些國(guó)家面臨著生產(chǎn)力下降、人口老齡化和勞動(dòng)力短缺等方面的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)壓力。為應(yīng)對(duì)這些相互關(guān)聯(lián)的挑戰(zhàn),需要利用全球勞動(dòng)力市場(chǎng)的潛力。為此,各國(guó)都在加緊努力,吸引最優(yōu)秀和最聰明的人才。但有些國(guó)家政策效果顯著,而有些卻非如此。本書通過(guò)一系列理論、系統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)方法探討了其中的原因,對(duì)政策過(guò)程和分析、政策制定與實(shí)施、政策工具、政策變更與改革、政治與政策等問(wèn)題進(jìn)行了研究。分析的核心是一個(gè)新建立的高技能移民開(kāi)放指數(shù),并輔以法國(guó)、德國(guó)、瑞典、英國(guó)和美國(guó)的詳細(xì)案例研究。
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