本書是一本關(guān)于新時(shí)期背景下企業(yè)管理理論與實(shí)踐研究的著作。書中通過全面系統(tǒng)的闡述，結(jié)合當(dāng)前的新時(shí)期背景，提出了許多行業(yè)對企業(yè)管理的要求，分析了企業(yè)管理創(chuàng)新中存在的一些問題，并提出對策和具體的解決方案。書中內(nèi)容共有六章，從現(xiàn)代企業(yè)管理概述、現(xiàn)代企業(yè)制度、現(xiàn)代企業(yè)文化、現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、現(xiàn)代企業(yè)組織以及人力資源管理六個(gè)方面，分別闡述了新時(shí)期背景下的企業(yè)管理理論與實(shí)踐研究的相關(guān)成果，對當(dāng)今企業(yè)管理具有一定的創(chuàng)新意義和積極作用。