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六大工作天賦:實現人崗匹配

六大工作天賦:實現人崗匹配

定  價:78 元

        

  • 作者:(美)Patrick Lencioni(帕特里克·蘭西奧尼)
  • 出版時間:2023/6/1
  • ISBN:9787121455391
  • 出 版 社:電子工業(yè)出版社
  • 中圖法分類:C935-49 
  • 頁碼:264
  • 紙張:
  • 版次:01
  • 開本:32開
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讀者對象:選撥人才的人力資源,企業(yè)管理者;團隊領導者,職業(yè)培訓師、教練、咨詢顧問、職業(yè)生涯規(guī)劃師;求職者

本書是暢銷書《團隊協(xié)作的五大障礙》作者的又一力作。作者通過講故事的方式揭示人們工作效率低下,情緒暴躁和焦慮的根本原因,并提供解決方法和工具:六大工作天賦模型。故事的主人公布爾是一位成功的首席執(zhí)行官,書中詳細描述了他如何調整工作任務,擺脫暴躁和焦慮的情緒,發(fā)掘團隊成員優(yōu)勢,帶領大家輕松快樂地提升工作效率并獲得成就感。作者認為人們在工作中會有6種天賦,而在一個團隊中,這6種天賦缺一不可,否則即使在健康的組織中,人們也沒法高效工作。
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