社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度優(yōu)化與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)良性互動(dòng)
定 價(jià):88 元
- 作者:張琴著
- 出版時(shí)間:2023/1/1
- ISBN:9787521851007
- 出 版 社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
- 中圖法分類:F842.612
- 頁(yè)碼:268頁(yè)
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:24cm
伴隨人口老齡化程度不斷加深,我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程進(jìn)入新的階段,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新的階段,社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新的階段,全球競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)入新的階段,國(guó)家和人民對(duì)社會(huì)保障制度提出了新的要求,質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的中國(guó)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)成為大勢(shì)所趨。在人口增長(zhǎng)率下降、人口老齡化加劇給社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展帶來諸多困境的現(xiàn)實(shí)背景下,本書探索一種可以同時(shí)涵蓋退休年齡和繳費(fèi)率的政策組合,一方面可以解決養(yǎng)老保險(xiǎn)制度自身可持續(xù)發(fā)展問題,另一方面可以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。根據(jù)前期研究結(jié)論,我們主張適當(dāng)減少對(duì)公共養(yǎng)老基的融資,釋放私人部門門的投資活力,并通過實(shí)證研究測(cè)算可支配收入增加對(duì)教育和健康投資的影響;同時(shí),通過將收入異質(zhì)性納入生育內(nèi)生化的OLG模型中,對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)再分配效應(yīng)如何影響個(gè)體的生育決策以及社會(huì)的人口增長(zhǎng)進(jìn)行研究。
人口老齡化和預(yù)期壽命增長(zhǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展格局將產(chǎn)生復(fù)雜而深遠(yuǎn)的影響,無論是健康、醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)、人才培養(yǎng)等各行各業(yè),還是國(guó)家層面應(yīng)對(duì)人口老齡化的國(guó)家戰(zhàn)略、健康老齡化的社會(huì)體系建設(shè)等,都面臨著諸多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。如何準(zhǔn)確把握人口快速老齡化對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響、維持社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的良好運(yùn)轉(zhuǎn)、為國(guó)民提供可靠老年經(jīng)濟(jì)保障等,都是各國(guó)決策者面臨的共同難題。其中社會(huì)養(yǎng)老保障、健康老齡化、人口高質(zhì)量發(fā)展、養(yǎng)老模式選擇、延遲退休和鼓勵(lì)生育政策、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老金融等,也都是實(shí)踐部門和廣大人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,深入開展相關(guān)問題的研究具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
在我國(guó)人口老齡化進(jìn)程不斷加快的大背景下,作者將社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、延遲退休政策、人力資本水平、穩(wěn)態(tài)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展、個(gè)體財(cái)富全生命周期管理等幾個(gè)重要議題納入研究體系,構(gòu)建研究框架,運(yùn)用理論和實(shí)證研究模型探討變量間的關(guān)系,解析變量間相互影響、相互制約的路徑和機(jī)理,研究數(shù)據(jù)豐富、資料翔實(shí),技術(shù)路線與方法得當(dāng),得出了許多有價(jià)值的研究結(jié)論和政策建議。
在作者的論證下,一種可以同時(shí)決策最優(yōu)退休年齡和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率的政策組合得以實(shí)現(xiàn),該政策組合以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)態(tài)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為政策目標(biāo),實(shí)現(xiàn)就業(yè)政策和社會(huì)保障政策的聯(lián)動(dòng)優(yōu)化。就業(yè)政策和社會(huì)保障政策聯(lián)動(dòng)優(yōu)化相較于單獨(dú)延遲退休年齡或改變繳費(fèi)率政策,對(duì)社會(huì)福利的提升效果更加明顯;人口老齡化和預(yù)期壽命增長(zhǎng)是未來幾十年中國(guó)人口發(fā)展的趨勢(shì),但人口增長(zhǎng)率下降并不直接降低人民的福利水平,因此代際的不公平問題應(yīng)給予更多關(guān)注;鏈接社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的中介變量是人力資本水平,個(gè)體財(cái)富情況影響個(gè)體生育決策和社會(huì)人口增長(zhǎng),人力資本水平對(duì)個(gè)體財(cái)富水平有正向促進(jìn)作用,同時(shí),人力資本水平直接影響就業(yè)和養(yǎng)老金水平,是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要源泉和動(dòng)力。研究認(rèn)為,中國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度本質(zhì)上仍然是現(xiàn)收現(xiàn)付制,在該種制度模式下,人力資本水平低的個(gè)體傾向于養(yǎng)育更多的子女;現(xiàn)收現(xiàn)付制的收入再分配效應(yīng)在當(dāng)前階段有助于提高我國(guó)的人口生育率;微觀個(gè)體財(cái)富的全生命周期管理至關(guān)重要,各個(gè)生命周期的收入支出特征各不相同,因此,相關(guān)政策的制定必須考慮這個(gè)特征才能取得更好的政策效果。
張琴博士多年來長(zhǎng)期關(guān)注社會(huì)養(yǎng)老保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題的研究,主持過國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等多項(xiàng)課題,很高興看到她又取得了新的進(jìn)展,也希望該書能夠?yàn)檎咧贫ㄕ唛_展相關(guān)決策提供建議,同時(shí)對(duì)公眾進(jìn)行生育、教育和養(yǎng)老等個(gè)體決策提供有益參考。
天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部副教授,南開大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)博士,準(zhǔn)精算師,德克薩斯大學(xué)達(dá)拉斯分校Jindal商學(xué)院訪問學(xué)者。研究方向:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康老齡化。主持相關(guān)領(lǐng)域國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、教育部人文社會(huì)科學(xué)基金、天津市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金、天津市科協(xié)重點(diǎn)調(diào)研項(xiàng)目、天津市統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)和省部級(jí)項(xiàng)目多項(xiàng),在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表核心期刊論文十?dāng)?shù)篇。
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.2 研究?jī)?nèi)容、研究方法和創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 核心概念與文獻(xiàn)綜述
2.1 核心概念
2.2 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度優(yōu)化相關(guān)研究
2.3 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力和源泉的相關(guān)研究
2.4 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系研究
第3章 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及其保障原理
3.1 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資方式和中國(guó)的選擇
3.2 三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系及其保障原理
3.3 個(gè)人養(yǎng)老金制度在各國(guó)的實(shí)踐
3.4 我國(guó)三支柱占比及未來發(fā)展趨勢(shì)
第4章 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展
4.1 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度沿革
4.2 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨的挑戰(zhàn)
4.3 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度深化改革實(shí)踐
第5章 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與老年財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
5.1 老年財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析框架構(gòu)建
5.2 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度層面的宏觀分析
5.3 個(gè)人財(cái)富生命周期層面的微觀分析
第6章 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與人口發(fā)展
6.1 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的再分配效應(yīng)
6.2 內(nèi)生生育率OLG模型構(gòu)建
6.3 給付模式對(duì)生育決策和勞動(dòng)力供給的影響
6.4 數(shù)值模擬和敏感性分析
6.5 給付模式選擇對(duì)個(gè)體決策及社會(huì)人口增長(zhǎng)率的影響機(jī)理分析
第7章 人口增長(zhǎng)率下降背景下社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度優(yōu)化
7.1 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度優(yōu)化選擇
7.2 模型構(gòu)建
7.3 最優(yōu)退休年齡、最優(yōu)繳費(fèi)率與人口增長(zhǎng)率的關(guān)系
7.4 數(shù)值模擬
7.5 人口增長(zhǎng)率下降對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響以及路徑分析
第8章 人力資本水平與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
8.1 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基本邏輯
8.2 人口結(jié)構(gòu)變化與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
8.3 個(gè)人可支配收入與人力資本投資
8.4 人力資本投資與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
第9章 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)良性互動(dòng)
9.1 人力資本為中介的分析框架
9.2 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與人力資本水平
9.3 人力資本的中介作用
9.4 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革
第10章 現(xiàn)實(shí)社會(huì)人們的養(yǎng)老選擇
10.1 養(yǎng)老模式選擇微觀數(shù)據(jù)
10.2 新型養(yǎng)老模式
10.3 社區(qū)養(yǎng)老發(fā)展展望
參考文獻(xiàn)