目錄
叢書序
前言
第1章 緒論 1
1.1 人因工程學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展 1
1.1.1 什么是人因工程學(xué) 1
1.1.2 人因工程學(xué)發(fā)展簡史 1
1.2 人因工程學(xué)的研究內(nèi)容和研究方法 4
1.2.1 人因工程學(xué)的研究內(nèi)容 4
1.2.2 人因工程學(xué)的研究方法 6
1.2.3 人因工程學(xué)的應(yīng)用領(lǐng)域 9
本章習題 10
第2章 人體形態(tài)特征和測量 11
2.1 人體測量的基本術(shù)語和測量方法 11
2.1.1 人體測量的目的 11
2.1.2 人體測量學(xué)中常用術(shù)語 11
2.1.3 測量工具與測量方法 13
2.1.4 人體測量中的主要統(tǒng)計函數(shù) 14
2.2 人體結(jié)構(gòu)尺寸 18
2.2.1 人體測量的分類 18
2.2.2 測量項目 19
2.3 人體測量數(shù)據(jù)的應(yīng)用 30
2.3.1 人體測量數(shù)據(jù)應(yīng)用中必須考慮的因素 30
2.3.2 在服裝行業(yè)中的應(yīng)用 34
2.3.3 在體育及其設(shè)施設(shè)計中的應(yīng)用 35
2.3.4 在航天中的應(yīng)用 36
2.4 人體模板和人體數(shù)學(xué)模型 37
2.4.1 動態(tài)人體尺寸 37
2.4.2 人體模板 38
2.4.3 人體數(shù)學(xué)模型 39
2.4.4 三維數(shù)字化虛擬人體模型 39
本章習題 43
第3章 人的機能特征 45
3.1 神經(jīng)系統(tǒng) 45
3.1.1 神經(jīng)系統(tǒng)的組成及功能 45
3.1.2 中樞神經(jīng)系統(tǒng) 45
3.1.3 周圍神經(jīng)系統(tǒng) 47
3.2 視覺機能及其特征 48
3.2.1 視覺系統(tǒng) 48
3.2.2 視覺特征 48
3.2.3 視覺運動規(guī)律 51
3.2.4 視覺對作業(yè)的影響 52
3.3 聽覺機能及其特征 52
3.3.1 聽覺系統(tǒng) 52
3.3.2 聽覺的物理特性 53
3.4 其他感覺機能及其特征 56
3.4.1 膚覺 56
3.4.2 本體覺 56
3.5 人的心理 57
3.5.1 人的心理因素 58
3.5.2 人的心理現(xiàn)象 62
3.5.3 人的心理調(diào)節(jié) 68
本章習題 70
第4章 人的自然傾向與可靠性 71
4.1 習慣與錯覺 71
4.1.1 習慣 71
4.1.2 錯覺 72
4.2 精神緊張與躲險行為 77
4.2.1 精神緊張 77
4.2.2 躲險行為 77
4.3 應(yīng)激 78
4.3.1 應(yīng)激和應(yīng)激源 78
4.3.2 座激的反應(yīng) 78
4.4 人的生理節(jié)律 79
1.4.1 日周節(jié)律 79
4.4.2 其他周期節(jié)律 80
4.4.3 PSI周期節(jié)律 81
4.5 人的可靠性 83
4.5.1 人的可靠性與壓力 83
4.5.2 核電站和飛行中的人因失誤 84
4.5.3 人因可靠性分析方法 85
本章習題 89
第5章 人體力學(xué) 90
5.1 肌肉與骨骼系統(tǒng) 90
5.1.1 肌肉的結(jié)構(gòu) 90
5.1.2 肌肉收縮的形式和力學(xué)特征 92
5.1.3 骨骼系統(tǒng)的結(jié)構(gòu) 93
5.1.4 骨骼杠桿原理 96
5.2 靜態(tài)肌肉施力 97
5.2.1 肌肉施力的類型 97
5.2.2 靜態(tài)肌肉施力的特征 98
5.2.3 常見的靜態(tài)施力作業(yè)及改善 98
5.3 作業(yè)姿勢 101
5.3.1 作業(yè)姿勢與人體機能 101
5.3.2 作業(yè)姿勢的設(shè)計原則及選擇 103
5.3.3 作業(yè)姿勢的設(shè)計要點 104
5.4 人體的活動力量 106
5.4.1 手部力量 107
5.4.2 腳部力量 110
本章習題 110
第6章 人的體力作業(yè)負荷 111
6.1 概述 111
6.2 能量消耗與勞動強度 111
6.2.1 體力工作時的能量消耗 111
6.2.2 勞動強度及其等級劃分 115
6.3 作業(yè)能力分析 118
6.3.1 作業(yè)能力特點 118
6.3.2 影響作業(yè)能力的因素 119
6.4 作業(yè)疲勞及其測定 120
6.4.1 作業(yè)疲勞的概述 120
6.4.2 疲勞的發(fā)生機理 121
6.4.3 作業(yè)疲勞的測定方法 122
6.4.4 工作疲勞實驗研究和應(yīng)用 124
6.5 提高作業(yè)能力與降低作業(yè)疲勞的措施 125
6.5.1 工作條件與工作方法的改善 125
6.5.2 作業(yè)休息的合理安排 126
6.5.3 生產(chǎn)組織的改進 128
本章習題 129
第7章 人的信息處理系統(tǒng)和腦力工作負荷 130
7.1 信息處理系統(tǒng) 130
7.1.1 信息及其計量 130
7.1.2 信息分類 130
7.1.3 信息加工模型 131
7.2 人的信息輸入 133
7.2.1 視覺信息的識別和輸入 133
7.2.2 聽覺信息的識別和輸入 134
7.3 人的信息加工 135
7.3.1 感覺的信息處理 135
7.3.2 中樞信息處理 136
7.4人 的信息輸出 137
7.4.1 操作運動輸出 138
7.4.2 言語的產(chǎn)生和輸出 143
7.4.3人的信息處理效率的提高 144
7.5 腦力負荷的定義及其影響因素 144
7.5.1 腦力負荷的定義 144
7.5.2 腦力負荷的影響因素 145
7.6 腦力負荷的測量方法 147
7.6.1 腦力負荷概述 147
7.6.2 主任務(wù)測量法 147
7.6.3 輔任務(wù)測量法 149
7.6.4 生理測量法 150
7.6.5 主觀評價法 150
7.7 腦力負荷的預(yù)測方法 155
7.7.1 概述 155
7.7.2 Siegel和Wolf的時間壓力模型 155
7.7.3 波音公司的方法 156
7.7.4 Aldrich的腦力負荷預(yù)測方法 157
7.8 腦力疲勞及其消除 158
7.8.1 腦力疲勞的含義 159
7.8.2 產(chǎn)生腦力疲勞的因素 159
7.8.3 腦力疲勞的危害 159
7.8.4 避免腦力疲勞的措施 160
本章習題 161
第8章 人機交互界面設(shè)計 162
8.1 人機交互界面設(shè)計概述 162
8.1.1 人機交互界面的定義 162
8.1.2 人機交互界面設(shè)計的起源 162
8.1.3 人機交互界面設(shè)計的發(fā)展 162
8.1.4 人機交互界面設(shè)計的研究內(nèi)容 164
8.2 顯示界面設(shè)計 164
8.2.1 顯示界面的分類 164
8.2.2 視覺顯示界面的設(shè)計 165
8.2.3 儀表顯示和熒光屏顯示設(shè)計 167
8.2.4 信號燈和報警信號設(shè)計 172
8.2.5 標志符號設(shè)計 174
8.2.6 聽覺顯示界面的設(shè)計 177
8.3 控制界面設(shè)計 179
8.3.1 控制器的分類 179
8.3.2 控制器的設(shè)計 180
8.4 顯示界面與控制界面的配合布局 182
8.4.1 控制顯示比 183
8.4.2 控制顯示的空間相合性 184
8.4.3 控制顯示的運動相合性 184
8.5 空客A380駕駛艙設(shè)計 185
8.6 軟件界面設(shè)計 187
8.6.1 軟件界面設(shè)計概述 187
8.6.2 軟件人機界面的設(shè)計原則 188
8.6.3 軟件人機界面的設(shè)計過程 188
8.6.4 軟件人機界面的形式與標準 189
8.6.5 Internet網(wǎng)頁界面設(shè)計 190
8.6.6 眼動儀的應(yīng)用 192
本章習題 193
第9章 作業(yè)空間設(shè)計與用具設(shè)計 195
9.1 工作場所與作業(yè)空間設(shè)計 195
9.1.1 活動空間 195
9.1.2 作業(yè)空間設(shè)計的要求 197
9.1.3 作業(yè)空間設(shè)計 198
9.1.4 作業(yè)空間的布置 199
9.1.5 作業(yè)心理空間 202
9.2 作業(yè)姿勢與工作區(qū)域設(shè)計 203
9.2.1 作業(yè)姿勢的選擇 203
9.2.2 工作區(qū)域設(shè)計 204
9.2.3 立體工作區(qū)域 206
9.2.4 腳的工作區(qū)域 208
9.3 座椅設(shè)計 209
9.3.1 坐姿分析 209
9.3.2 座椅設(shè)計原則 212
9.3.3 座椅設(shè)計實例 212
9.4 手握式工具設(shè)計 214
9.4.1 手握式工具設(shè)計的生理基礎(chǔ) 215
9.4.2 與手握式工具有關(guān)的疾患 216
9.4.3 手握式工具設(shè)計原則 217
9.5 職業(yè)病防治 219
9.5.1 焊工 219
9.5.2 駕駛員 220
9.5.3 辦公室人員 221
本章習題 222
第10章 作業(yè)環(huán)境 224
10.1 作業(yè)環(huán)境概述 224
10.2 微氣候環(huán)境 225
10.2.1 微氣候要素及其相互關(guān)系 225
10.2.2 微氣候?qū)θ梭w的影響 226
10.2.3 微氣候環(huán)境的改善 233
10.3 照明環(huán)境 235
10.3.1 光的度量 235
10.3.2 照明對作業(yè)的影響 236
10.3.3 我國的照明標準和照度分級 237
10.3.4 照明環(huán)境的設(shè)計與改善 240
10.3.5 照明環(huán)境的綜合評價 211
10.4 噪聲與振動環(huán)境 247
10.4.1 噪聲及其度量 247
10.4.2 噪聲的來源及危害 250
10.4.3 噪聲標準與評價 253
10.4.4 噪聲控制的措施 256
10.4.5 振動環(huán)境 257
10.5 色彩環(huán)境 261
10.5.1 色彩的基本概念 261
10.5.2 色彩對人的影響 266
10.5.3 色彩調(diào)節(jié)與應(yīng)用 268
10.6 空氣環(huán)境 271
10.6.1 空氣中的主要污染物及其來源 271
10.6.2 空氣中污染物的濃度及其相關(guān)標準 274
10.6.3 空氣污染物的防治 277
10.6.4 工作場所的通風和空氣調(diào)節(jié) 279
10.6.5 GMP的空氣環(huán)境要求及實現(xiàn)措施 281
本章習題 283
第11章 人機系統(tǒng)設(shè)計與評價 285
11.1 概述 285
11.1.1 人機系統(tǒng)設(shè)計思想 285
11.1.2 人機系統(tǒng)比較與功能分配 286
11.1.3 人機系統(tǒng)類型 288
11.2 人機系統(tǒng)分析方法 290
11.2.1 連接分析法 290
11.2.2 連接分析的目的 291
11.2.3 連接分析的步驟 291
11.2.4 連接分析的應(yīng)用 294
11.2.5 檢查表評價法 295
11.3 系統(tǒng)安全分析評價方法與事故預(yù)防 298
11.3.1 系統(tǒng)安全分析評價方法 298
11.3.2 事故預(yù)防措施 303
11.4 人機系統(tǒng)的評價 308
11.4.1 人機系統(tǒng)評價原則與評價體系 308
11.4.2 人機系統(tǒng)評價方法 309
11.4.3 人機系統(tǒng)評價應(yīng)用案例 313
本章習題 317
第12章 現(xiàn)代人因工程典型應(yīng)用 318
12.1 產(chǎn)品個性化設(shè)計 318
12.1.1 概述 318
12.1.2 個性化制鞋系統(tǒng)的總體設(shè)計 319
12.1.3 鞋廠個性化制鞋系統(tǒng)的詳細設(shè)計 319
12.2 汽車裝配生產(chǎn)線手工搬運作業(yè)的工效學(xué)分析 324
12.2.1 引言 324
12.2.2 玻璃預(yù)裝工位的NIOSH搬運受力分析 324
12.2.3 前縱梁焊接工位的能量消耗評估 325
12.2.4 送料拖車工3D靜止力量預(yù)測程序分析 326
12.3 基于人因工程的拖拉機駕駛室布置和仿真 328
12.3.1 引言 328
12.3.2 拖拉機駕駛室布置需求分析 328
12.3.3 拖拉機駕駛室布置設(shè)計 329
12.3.4 拖拉機駕駛宣布置的人因工程仿真與評價 332
參考文獻 337