從誘致性技術進步視角,分析制造業(yè)技術進步主要是由資本價格下降誘致還是勞動力成本上升誘致,進而辨別制造業(yè)誘致性技術進步屬于主動吞噬就業(yè)還是被動補充勞動力空缺。本文通過構建要素價格變動誘致制造業(yè)企業(yè)技術進步的理論模型,利用我國A股制造業(yè)上市公司數據進行實證檢驗,發(fā)現(xiàn):勞動力成本上升和資本價格下降均會促進資本深化,實現(xiàn)企業(yè)技術進步;我國制造業(yè)技術進步主要是勞動力成本上升所誘致;要素價格變化可通過提高人力資本水平、增加創(chuàng)新投入途徑來實現(xiàn)制造業(yè)技術進步,但會排斥低技能勞動力。同時,要素價格變化會誘致企業(yè)提高資本投入來實現(xiàn)技術進步時更傾向投入更加智能的設備,使技術進步更加智能。當技術進步智能化程度越高,對高技能勞動力的需求越強,對低技能勞動力的替代越弱,對就業(yè)更加友好。那么,穩(wěn)定制造業(yè)就業(yè)的關鍵在于如何促進非技能勞動力就業(yè),增加企業(yè)職工教育經費支出可有效緩解就業(yè)壓力。因此,在加快人工智能與制造業(yè)深度融合中需加強技能培訓和優(yōu)化教育結構,以穩(wěn)定低技能勞動力就業(yè)并建立高人力資本后備軍,更好平衡制造業(yè)轉型升級現(xiàn)實需求與穩(wěn)就業(yè)目標。
目錄
第1章 研究背景介紹1
1.1 研究背景與意義1
。.2 相關重要概念界定5
1.3 研究方法與框架8
第2章 制造業(yè)技術進步與就業(yè)的研究綜述11
。.1 制造業(yè)技術進步誘因11
。.2 資本投入與技術進步21
2.3 技術進步與制造業(yè)就業(yè)33
。.4 現(xiàn)有研究述評41
第3章 中國制造業(yè)技術進步誘因及就業(yè)效應的理論分析43
。.1 中國制造業(yè)技術進步誘致性因素的機制分析43
。.2 中國制造業(yè)誘致性技術進步的路徑分析50
。.3 中國制造業(yè)技術進步就業(yè)效應的機制分析63
。.4 本章小結68
第4章 中國制造業(yè)技術進步誘致性因素的實證研究71
4.1 計量模型與數據說明71
。.2 要素比價對制造業(yè)技術進步影響的實證檢驗85
。.3 要素價格對制造業(yè)技術進步影響的實證檢驗110
。.4 本章小結132
第5章 中國制造業(yè)誘致性技術進步內在機理的實證研究134
。.1 計量模型與數據說明134
。.2 要素價格變化誘致技術進步的利潤效應143
5.3 勞動誘致型技術進步:工資上漲誘致技術進步的中介效應146
。.4 資本誘致型技術進步:資本價格下降誘致技術進步中介效應164
。.5 本章小結173
第6章 中國制造業(yè)誘致性技術進步就業(yè)效應的實證研究175
。.1 計量模型與數據說明175
。.2 中國制造業(yè)技術進步就業(yè)效應的實證檢驗179
。.3 中國制造業(yè)資本技能替代與互補的實證檢驗208
6.4 本章小結219
第7章 制造業(yè)智能化發(fā)展背景下穩(wěn)就業(yè)的政策建議221
。.1 優(yōu)化創(chuàng)新要素支撐力度221
。.2 釋放國內消費潛力,從需求端拉動新舊動能轉換222
7.3 深化體制機制改革,優(yōu)化新舊動能轉換市場環(huán)境223
。.4 加強技能教育培訓,穩(wěn)定非技能勞動力就業(yè)223
。.5 優(yōu)化教育結構,建立高人力資本后備軍224
。.6 完善社會保障,為失業(yè)人員提供安全網 225
參考文獻226