本書按照“夯實(shí)面試基礎(chǔ)一提升答題能力一突破創(chuàng)新題型一鞏固題型特訓(xùn)”的邏輯順序幫助考生學(xué)習(xí)公務(wù)員面試中結(jié)構(gòu)化面試這一部分的理論儲(chǔ)備，提高考生的答題能力。結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言，是根據(jù)科學(xué)制定的評價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題、評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，經(jīng)由測評人員與被試者進(jìn)行面對面的交流，對被試者進(jìn)行評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。本書包括考情分析、題型講解、全流程講解、素材積累、演練套題五個(gè)章節(jié)，內(nèi)容全面，編排得當(dāng)，系統(tǒng)性和實(shí)用性很強(qiáng)。