本書聚焦于區(qū)域人才集聚力的構(gòu)建與提升，旨在探討人才在特定區(qū)域內(nèi)的聚集機(jī)制及其對(duì)區(qū)域發(fā)展的影響。通過對(duì)人才聚集基礎(chǔ)理論的深入分析，本書揭示了人才對(duì)于區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的重要性，并系統(tǒng)梳理了人才聚集的理論基礎(chǔ)與研究進(jìn)展。進(jìn)一步，構(gòu)建了人才發(fā)展治理的體系框架，探討了人才政策的可持續(xù)性，以及區(qū)域人才集聚的影響因素與優(yōu)化路徑。本書提出了人才一體化發(fā)展策略，并對(duì)地區(qū)的人才發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了探討。本書旨在為江蘇等地區(qū)提供人才集聚力建設(shè)的實(shí)證分析與策略建議，以期促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的均衡發(fā)展和人才資源的高效配置。