1以人為中心的方法：當(dāng)代回顧與基本理論
　時代精神
　自我概念
　價值條件
　機(jī)體評價過程
　評價點
　為成長創(chuàng)造條件
2以人為中心理論的最新發(fā)展
　實現(xiàn)過程
　自我協(xié)調(diào)過程
　理論假設(shè)1—4
　艱難過程
　自我對話
　理論假設(shè)5—8
　以人為中心的方法對心理咨詢過程的現(xiàn)代界定 1以人為中心的方法：當(dāng)代回顧與基本理論
　時代精神
　自我概念
　價值條件
　機(jī)體評價過程
　評價點
　為成長創(chuàng)造條件
2以人為中心理論的最新發(fā)展
　實現(xiàn)過程
　自我協(xié)調(diào)過程
　理論假設(shè)1—4
　艱難過程
　自我對話
　理論假設(shè)5—8
　以人為中心的方法對心理咨詢過程的現(xiàn)代界定
3心理咨詢師對自我的運(yùn)用嚴(yán)格的訓(xùn)練
　心理咨詢師對自我的態(tài)度
　傾聽自我
　自我接納
　共感的發(fā)展
　學(xué)會真誠
　心理咨詢師和來訪者之間的“健康關(guān)系”
　心理咨詢師的獨特自我
　對獨特自我展開冒險
　心理咨詢師正在改變的自我
　關(guān)系深度經(jīng)驗
4共感共感
　共感量表
　共感與評價源
　共感為何在咨詢中重要以及如何重要？
　關(guān)注“覺知邊緣”
　無須理解
　釋放我們的共感感受性
　共感障礙
　對來訪者不同自我組成部分的共感
5無條件積極關(guān)注無條件積極關(guān)注為何重要？
　一些自我防御的來訪者
　個人語言
　當(dāng)我無法接納來訪者時該怎么辦？
　來訪者能相信我的接納嗎？
　關(guān)注熱情
　關(guān)注條件性
　無條件積極關(guān)注并非做到“友善”
6一致性一致性為何重要？
　共鳴
　元交流
　不一致性
　一致性的準(zhǔn)則
　心理咨詢師如何才能發(fā)展出一致性？
　咨詢師的發(fā)展計劃
　三個條件的結(jié)合
　結(jié)論
7“開始”權(quán)力游戲
　對新來訪者敞開胸懷
　來訪者滿懷期待而至
　最初時刻
　建立信任
　“偽裝與線索”
　開始的結(jié)束
　日程與協(xié)議
　費(fèi)用問題
　總結(jié)
　案例研究（第1部分）
8“中期”案例研究（第2部分）
　“中期”——回顧
9“結(jié)束”案例研究（第3部分）
　咨詢過程的結(jié)束
　心理咨詢師眼中的“倉促”結(jié)束
　準(zhǔn)備結(jié)束
　結(jié)束之后
10以人為中心心理咨詢研究以人為中心心理咨詢研究的歷史發(fā)展
　以人為中心的研究工具與方法
　以人為中心心理咨詢的有效性
　以人為中心的咨詢過程研究
　利用研究提高并維持以人為中心的實踐
　總結(jié)
附錄
　提問與回答
人名索引
參考文獻(xiàn)
術(shù)語對照表