21世紀(jì)對(duì)衛(wèi)生服務(wù)管理的挑戰(zhàn)，不僅要為服務(wù)日益多樣化和要求日益嚴(yán)格的公民創(chuàng)造價(jià)值。它還要面對(duì)日益增加的服務(wù)需求、控制成本、技術(shù)更新的壓力和執(zhí)行戰(zhàn)略指導(dǎo)方針、捍高服務(wù)質(zhì)量等要求�！缎l(wèi)生管理學(xué)（第4版）》從衛(wèi)生保健產(chǎn)業(yè)目前發(fā)生的環(huán)境和技術(shù)變革等關(guān)鍵因素出發(fā)，很好地反映了衛(wèi)生組織理論與行為的平衡，為衛(wèi)生管理改進(jìn)與實(shí)施提供了有創(chuàng)造性的理念、技能和解決問(wèn)題的方法�！缎l(wèi)生管理學(xué)（第4版）》編者和作者還提供了許多針對(duì)特定問(wèn)題和制定決策的戰(zhàn)略，每章都詳細(xì)闡述了相關(guān)的衛(wèi)生服務(wù)管理的觀念、經(jīng)驗(yàn)、技巧，以及專門技術(shù)的運(yùn)用，以期幫助讀者迎接未來(lái)的管理挑戰(zhàn)。
《衛(wèi)生管理學(xué)（第4版）》對(duì)許多衛(wèi)生管理的重要理論結(jié)構(gòu)、過(guò)程和關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的描述和分析，引導(dǎo)讀者追求未來(lái)高績(jī)效的組織，旨在幫助讀者系統(tǒng)地理解與衛(wèi)生服務(wù)管理有關(guān)的組織理論、操作原則和來(lái)自實(shí)踐的真知灼見(jiàn)�！缎l(wèi)生管理學(xué)（第4版）》的基點(diǎn)是闡述當(dāng)代衛(wèi)生保健組織的理論與研究成果。但重點(diǎn)在于衛(wèi)生保健管理的實(shí)踐與應(yīng)用。
《衛(wèi)生管理學(xué)（第4版）》的讀者群非常廣泛，包括全國(guó)衛(wèi)生保健組織的高中層管理者、各醫(yī)學(xué)院校教師、本科生和研究生、擴(kuò)展學(xué)位項(xiàng)目學(xué)員、各類醫(yī)院院長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)員、衛(wèi)生服務(wù)管理和衛(wèi)生政策研究人員，從事醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、衛(wèi)生保健社會(huì)工作的衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)人員，以及對(duì)衛(wèi)生組織和管理感興趣的管理咨詢公司研究人員和廣大社會(huì)自學(xué)者。