本書為學術專著。本書以醫(yī)院內(nèi)部關鍵醫(yī)療服務資源醫(yī)技資源為研究對象，運用多元統(tǒng)計分析、機器學習、運籌學等方法技術，聚焦數(shù)據(jù)驅(qū)動的醫(yī)療服務需求預測、基于排隊與博弈分析框架的醫(yī)療服務資源調(diào)度優(yōu)化模型構建及求解算法設計。本書注重理論聯(lián)系實際，依托某醫(yī)院的現(xiàn)實情景與現(xiàn)實問題，深入開展了醫(yī)療服務資源調(diào)度優(yōu)化方法的理論研究與應用探討

本教材以培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)院信息化與大數(shù)據(jù)管理人才隊伍，讓醫(yī)院管理者熟悉醫(yī)院信息化和大數(shù)據(jù)管理的基本概念、醫(yī)院信息管理的構成、醫(yī)院信息管理的基礎設施、醫(yī)院信息管理的應用、醫(yī)療大數(shù)據(jù)治理等方面的相關知識為目標。由全國頂尖醫(yī)院的一線專家執(zhí)筆，理論與實踐緊密結合，同時關注前沿熱點、展現(xiàn)醫(yī)院信息管理的現(xiàn)狀和未來，且體現(xiàn)與統(tǒng)計學、統(tǒng)

本教材以使醫(yī)院管理者能夠從現(xiàn)代醫(yī)學模式視角審視和反思醫(yī)患關系，能夠從倫理、法律和社會等多學科視角正確理解現(xiàn)今社會的醫(yī)患關系，并掌握與患者、家屬和同事溝通的技能，改善患者的就醫(yī)感受和滿意度為目標。以醫(yī)患法律關系為重點，并從多學科視角分析和介紹醫(yī)患關系，且理論與實踐緊密結合，根據(jù)公立醫(yī)院發(fā)展過程中醫(yī)患關系與醫(yī)患溝通的現(xiàn)實問

醫(yī)院財務管理，本教材共分為4篇，共16章。第一篇醫(yī)院財務管理基礎，包括醫(yī)院財務管理與會計的聯(lián)系與區(qū)別，醫(yī)院財務管理的目標、方法、基本內(nèi)容、醫(yī)院財務報告解讀和財務分析等內(nèi)容，這一篇的內(nèi)容非常重要，是后面各篇章內(nèi)容的指導邏輯起點。第二篇醫(yī)院投資活動與資產(chǎn)管理，該篇分為兩章，即醫(yī)院投資管理和醫(yī)院國有資產(chǎn)管理，這兩章是財務管理

本教材以培養(yǎng)高素質(zhì)的職業(yè)化醫(yī)院管理人才隊伍服務，提高醫(yī)院管理者掌握和利用人力資源管理相關理論、方法和應用的能力，適應醫(yī)院管理的新需求，適應衛(wèi)生健康領域的新挑戰(zhàn)為宗旨。專注于醫(yī)院人力資源管理，涵蓋了理論、實踐和創(chuàng)新三方面的相關內(nèi)容，共15章。本教材既可作為醫(yī)院管理學或衛(wèi)生管理學專業(yè)研究生的專業(yè)必修課，也可作為醫(yī)院管理或衛(wèi)

本書分六篇共十五章。第一篇：醫(yī)院戰(zhàn)略管理基礎與理論。第一章為醫(yī)院戰(zhàn)略管理概論。第二章為醫(yī)院戰(zhàn)略管理理論、文化與倫理、社會責任及道德價值。第二篇：醫(yī)院戰(zhàn)略環(huán)境分析。第三章為介紹醫(yī)院戰(zhàn)略要素。第四章為醫(yī)院戰(zhàn)略管理外在環(huán)境分析。第五章為醫(yī)院戰(zhàn)略管理內(nèi)在環(huán)境分析。第六章介紹醫(yī)院戰(zhàn)略管理內(nèi)外在環(huán)境分析。第三篇：醫(yī)院戰(zhàn)略之形成。第

醫(yī)院評審與認證

醫(yī)院后勤管理

醫(yī)院運營管理

本教材主要面向醫(yī)院管理方向的研究生，是一門關于如何查尋、獲取、整理和使用文獻信息、知識，并形成文字報告的工具性課程，是培養(yǎng)學生獨立學習能力和科學研究能力的一種專門途徑。本教材共六個章節(jié)，按照完整的文獻綜述與選題報告形成的過程，由淺入深，涵蓋了從前期準備階段到后期文獻綜述和選題報告形成階段的相關內(nèi)容。第一章主要介紹了如何