本書以具體年代與具體學派為維度，系統(tǒng)梳理百年來管理思想發(fā)展歷程，清晰勾勒管理思想發(fā)展脈絡，精選并濃縮管理思想精華，著重闡釋各種經典管理思想流派的產生、發(fā)展、來龍去脈及其相互關聯，尤為關注20世紀90年代以來出現且至今仍風靡世界的管理思想，能夠幫助讀者在較短的時間內理清管理思想脈絡，掌握管理思想精髓，透析管理思想前沿，夯

本書主要針對管理學、心理學、教育學與社會學等領域的“研究新手”、青年教師、研究生而設計，通過編著人員自身的寫作及發(fā)表案例，介紹了管理類論文的寫作內容、研究方法和實戰(zhàn)經驗，有助于讀者掌握主流的研究方法，提升研究設計能力。本書共9章，內容涉及研究設計、理論構建、假設提出、實驗研究、問卷調查、數據處理、社會網絡分析、STAT

傳統(tǒng)的管理微觀經濟理論給管理者提供了很多工具，包括通過設定合適的價格和制作精美的包裝來擴大利潤，投放一定的廣告來擴大用戶的需求等等。而本書則在包括了上述傳統(tǒng)理論之外，更側重于引入戰(zhàn)略的觀點和博弈論的工具來使讀者有一個更新穎的視角學習管理經濟學。

管理心理學是研究管理過程中人的心理活動和行為規(guī)律的一門科學。它把心理學的理論、原則和方法運用于組織管理中，通過研究組織中人的心理和行為規(guī)律，進而控制和預測組織中人的行為，以調動人的積極性，發(fā)揮人的潛能，提高生產和工作效率，改善人際關系及提高組織績效。為了適應不斷變化的環(huán)境，本書在第三版的基礎上又做了進一步的修改與

本書從介紹學歷教育為什么要開展研究和論文寫作入手，明確課程訓練目標，介紹研究的基本特點和規(guī)律，然后按照論文選題、文獻綜述、構建研究框架、選擇研究方法、收集數據、數據分析、進行研究總結和撰寫論文，以及投稿和發(fā)表等過程逐步展開，以范文寫作過程及遇到的實際問題為例，逐步推進，環(huán)環(huán)相扣，從而將研究和寫作過程及對應的知識和技巧傳

本書是國外經典的教材《管理經濟學（第8版）》的配套輔導書，按照主教材的體系，設計了各章的重要概念、問答題、技能題、選擇題和判斷題，以及參考答案等，幫助讀者既能鞏固對主教材內容的理解，又能提高自己的應試能力。

傳統(tǒng)的管理思維定式是管控，是向下管理、向上負責�，F如今，市場和技術的變化前所未有，要求企業(yè)必須提升決策和執(zhí)行的速度。為了應對這些變化，提高一線員工獨立思考并有計劃地采取行動，蛻變?yōu)樗伎夹徒M織已成為大多數企業(yè)*為緊要的課題。而能夠引領這場變革的，正是建導型領導者。他們通過引導讓員工想其所想，通過讓員工投入*程度的思考，激

系列叢書圍繞管理科學與工程學科，內容主要涉及金融工程與風險管理、現狀管理理論與方法、供應鏈管理、排隊及運作管理、預測、決策與評價等管理科學與工程分支方向。并對管理基本理論和方法體系、學科發(fā)展動態(tài)進行介紹。預測、決策與評價。以決策論、控制論、博弈論為指導，以各種類型的企業(yè)為研究對象，研究組織決策、績效評估、大數據建模與分

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《管理哲學與管理會計案例解析》在對管理會計正本清源的基礎上，力圖構思管理會計理論框架，東實學科基礎；思索管理會計蘊含的哲學思想，提出管理會計哲學核心，塑造管理會計價值觀；研究個性案例，發(fā)現共性問題，探索管理會計方法論�！豆芾碚軐W與管理會計案例解析》為適應新時期管理會計人才培養(yǎng)需求，融入了“提出問題、分析問題、解決問題”