為使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遠離目無法紀(jì)、行而無界、觸碰底線、踩踏紅線的風(fēng)險，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確底線，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。我們組織了來自紀(jì)委監(jiān)委、人民檢察院、人民法院等一線執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的同志和法學(xué)專家一起編寫了本書。針對黨員干部在遵守和執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)中經(jīng)常遇到的疑難問題和需要把握的政策界限，通過剖析黨員干部違紀(jì)違

本書首先闡述了黨委信息化，指出領(lǐng)導(dǎo)干部要強化信息化思維、提高數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力，分析了數(shù)字黨建的內(nèi)涵、意義和發(fā)展情況，解讀了習(xí)近平總書記關(guān)于數(shù)字黨建的重要論述以及數(shù)字黨建相關(guān)政策，提出了數(shù)字黨建發(fā)展對策；然后論述了智慧黨建及其發(fā)展情況，特別是物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G、區(qū)塊鏈和虛擬現(xiàn)實等新一代信息技術(shù)及其在黨建領(lǐng)域

本書主要記錄了中國有色礦業(yè)集團百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的故事。全書共分為創(chuàng)新前沿看先鋒、生產(chǎn)一線黨旗紅、黨徽閃耀映青春、工匠勞模先鋒崗、巾幗先鋒呈英姿五部分。這些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員堅守一線，辛勤耕耘，無私奉獻，展現(xiàn)了能源報國的精神。他們有的在實驗臺前堅守20多年，成為檢測檢驗技術(shù)骨干，有的選擇礦山，用“礦山工匠精神”樹立了忠誠于礦山

全書一共繪制了270多張圖片，將標(biāo)準(zhǔn)落到每一個場景、每一個細小元素，是非公企業(yè)開展黨建工作的普及性讀本和實用工具書。本書主體章節(jié)由九個標(biāo)準(zhǔn)圖解版組成，分別是“第一章‘三會一課’工作規(guī)范”“第二章主題黨日活動策劃規(guī)范”“第三章黨支部孵化工作規(guī)范”“第四章發(fā)展黨員工作規(guī)范”“第五章黨員自我提升規(guī)程”“第六章流動黨員管理規(guī)范

《羅志昌傳》一書以圖文并茂的形式講述了德宏州第一位共產(chǎn)黨員羅志昌從邊疆芒市“紅土地”走出，到革命圣地延安“黃土地”學(xué)習(xí)提高，再到東北“黑土地”鍛煉成長，最后回到云南“紅土地”建設(shè)家鄉(xiāng)的光輝革命的一生。一張張珍貴的歷史照片、一幕幕可歌可泣的感人故事再現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨在邊疆傳播革命思想、開展革命活動，推動邊疆民族地區(qū)經(jīng)濟社會

本書共分八章。第一章為中國特色社會主義政治倫理建設(shè)概述；第二章為中國特色社會主義政治價值體系建設(shè)；第三章為中國特色社會主義政治組織倫理建設(shè)；第四章為中國特色社會主義政治主體倫理建設(shè)；第五章為黨員干部道德建設(shè)的內(nèi)容與路徑；第六章為黨員干部加強道德建設(shè)的根本要求；第七章為黨員干部加強道德建設(shè)的實踐選擇，依次介紹了嚴(yán)格把控黨

本書收錄了100名在抗日戰(zhàn)爭時期、解放戰(zhàn)爭時期、抗美援朝時期在延邊地區(qū)工作和活動中有重大貢獻、事跡突出、具有代表性的中國共產(chǎn)黨人的主要事跡,例如在抗日戰(zhàn)爭中英勇捐軀的王德泰、陳翰章、柴世榮,中共延邊朝鮮族自治區(qū)第一任書記朱德海,成立了延邊第一個農(nóng)業(yè)互助組和延邊第一個人民公社、創(chuàng)辦了黎明農(nóng)民大學(xué)的金時龍等。為查閱和研究延

本書從“黨支部工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)”“黨支部工作流程”“黨支部工作實例”等方面進行了說明和闡述，將基層黨支部基礎(chǔ)工作以文字、圖解、實例的方式呈現(xiàn)，提供依據(jù)和借鑒，幫助基層黨組織書記和廣大黨務(wù)工作者增強抓好黨支部工作、推動黨支部建設(shè)的本領(lǐng)，使黨支部充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力。同時，也希望廣大黨建專家和讀者，在閱讀和應(yīng)用過程中提出寶

楷模：小學(xué)版

本書以黨政干部選拔任用機制為研究對象,從怎樣選用黨政干部的角度,研究黨政干部分類選拔與任用機制的建立與運行。全書共分六章,具體分析了人事選拔任用機制,總結(jié)概括出中國特色社會主義干部制度自身邏輯和制度優(yōu)勢;基于黨政干部選拔任用的角度,構(gòu)建了新時代黨政干部分類選拔與任用機制。該書可為從事干部管理工作以及相關(guān)研究人員探討中國