本書作者根據(jù)多年人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合自身的專業(yè)知識,以人力資源管理者的日常工作為主線,詳細(xì)介紹了工作過程中常用文件的制作與分析。為了便于讀者更好地學(xué)習(xí)及快速提升,本書列舉了大量的案例,并配合詳細(xì)、清晰的圖解操作,力求將每個(gè)案例的制作過程都明確地展示給讀者。 此外,本書中每個(gè)實(shí)例都經(jīng)過精心挑選,具有非常高的實(shí)用
在互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代,企業(yè)生存環(huán)境瞬息萬變,如何增強(qiáng)自身的應(yīng)變能力,充分了解人的因素對企業(yè)可能產(chǎn)生的影響,及時(shí)采取相關(guān)的措施與方案,需要我們有HRBP(HumanResourceBusinessPartner)思維。 本書以HR專業(yè)職能作為寫作的主體架構(gòu),包括人力資源規(guī)劃、招聘甄選與面談技巧、人才發(fā)展管理、薪酬管理實(shí)務(wù)、績
本書介紹黎曼幾何中的重要技巧和定理,為滿足那些希望專門研究黎曼幾何的學(xué)生,書中還包含大量關(guān)于較深論題的背景材料。本書還介紹了**的研究問題。各種練習(xí)散布全書,幫助讀者深入理解書中內(nèi)容。本書是為數(shù)不多的整合了黎曼幾何的幾何和分析兩方面內(nèi)容的專著之一,適合熟悉張量和斯托克斯定理等流形理論的讀者,可作為研究生一學(xué)年課程的教材
本書的主要內(nèi)容包括以下幾點(diǎn)。首先,對生產(chǎn)率問題進(jìn)行了總體概括,指出改革開放之前由于全要素生產(chǎn)率低和勞均資本少,勞動(dòng)生產(chǎn)率較低,改革開放之后,勞動(dòng)生產(chǎn)率在低起點(diǎn)上快速增長;分析了從單要素生產(chǎn)率到全要素生產(chǎn)率的演進(jìn)路徑,并對三個(gè)生產(chǎn)率的內(nèi)在關(guān)系進(jìn)行了詳細(xì)介紹。其次,具體分析勞動(dòng)生產(chǎn)率、資本生產(chǎn)率、全要素生產(chǎn)率。一是對勞動(dòng)生
《人力資源管理專業(yè)教材:工作分析》介紹了在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中工作分析的相關(guān)理論、分析技術(shù)與操作方法。全書共分為十一章,具體內(nèi)容包括:認(rèn)知工作分析、工作分析的發(fā)展歷史與未來趨勢、工作分析方法、工作分析的組織與實(shí)施、職位描述的構(gòu)建、任職資格的構(gòu)建、職位說明書的編制及范例、職位評價(jià)、工作設(shè)計(jì)、工作分析質(zhì)量鑒定、工作分析實(shí)
人力資源管理課程是工商管理專業(yè)的核心課程,是闡述開發(fā)人力資源、提高人力資源素質(zhì)以及如何合理使用人力資源的理論、原則、方法的科學(xué)!度肆Y源管理概論》作為教學(xué)用書,從人力資源管理的基礎(chǔ)知識入手,以人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊為核心,結(jié)合企業(yè)具體實(shí)際案例,使學(xué)生在樹立現(xiàn)代人
人因夢想而偉大,因?qū)W習(xí)而改變,因創(chuàng)業(yè)而成功。從一名普通的創(chuàng)業(yè)者成長為創(chuàng)業(yè)家,要經(jīng)歷一段漫長的過程。在大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的時(shí)代,你是否做好了準(zhǔn)備? 本書從順應(yīng)時(shí)代、捕捉商機(jī)、打造團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)略定位、頂層設(shè)計(jì)等方面,為創(chuàng)業(yè)者提供了頗具建設(shè)性的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)意見,講解透徹,針對性強(qiáng),可謂一本全面的創(chuàng)業(yè)指南。 打工就像進(jìn)入圍城,創(chuàng)業(yè)則是
大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新,是這個(gè)時(shí)代的潮流。本書從創(chuàng)造感和幸福感入手,結(jié)合創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的體會(huì),全面介紹創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和國家相關(guān)政策,重點(diǎn)介紹創(chuàng)客的基本知識。具有創(chuàng)新性、實(shí)踐性、開放性、共享性、科學(xué)性等特點(diǎn),是眾創(chuàng)時(shí)代的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新秘籍和創(chuàng)客實(shí)操手冊。
為了幫助廣大考生盡快進(jìn)入全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的備考狀態(tài),掌握考試的重點(diǎn)、難點(diǎn),華圖教育全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試研究中心特邀業(yè)內(nèi)專家、學(xué)者在研究全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱和歷年考題的基礎(chǔ)上,精心編寫了《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)歷年真題及密押試卷/2018中級上機(jī)考試題庫全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試教材》,力圖使201
為了幫助廣大考生盡快進(jìn)入全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的備考狀態(tài),掌握考試的重點(diǎn)、難點(diǎn),全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試研究中心精心編寫了《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)/2018中級全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試教材》!度肆Y源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)/2018中級全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試教材》內(nèi)容共十八章,包括:組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與