本書共分十部分，內(nèi)容包括：政治、法律、經(jīng)濟(jì)、科技與生活、人文與歷史、管理、公文、國情與地理、事業(yè)單位概況與公民道德建設(shè)、社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)。

本書共四章，內(nèi)容包括：文字資料、表格資料、圖形資料、綜合資料。

本書是公務(wù)員考試輔導(dǎo)用書,著力突出最新命題趨勢,結(jié)合浙江省考考情,助力考生明確備考方向,少走彎路。全書計(jì)劃設(shè)置上下冊,洞悉公務(wù)員考試申論題目的特點(diǎn),總結(jié)申論命題與寫作的規(guī)則、思路,幫助考生精準(zhǔn)把握命題思維;針對申論考試的�？碱}型,全面梳理高頻重要考點(diǎn),深入細(xì)致講解針對不同題型的實(shí)用方法和技巧,并且利用真題分享相關(guān)實(shí)操經(jīng)

本書收錄2022年廣東省公務(wù)員錄用考試《行政執(zhí)法》試卷和2020年深圳市公務(wù)員錄用考試《行政執(zhí)法素質(zhì)測試》試卷共2套;又分為思想政治素養(yǎng)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、執(zhí)法基本能力三個(gè)模塊;最后附有參考答案及解析。

本書在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中生成一門面向應(yīng)用領(lǐng)域(實(shí)踐領(lǐng)域)的培訓(xùn)課程,并形成為其它同類課程可以借鑒的生成課程開發(fā)模式。在這一過程中既實(shí)現(xiàn)了實(shí)訓(xùn)教學(xué)又實(shí)現(xiàn)了課程的開發(fā)。本書主要研究警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的理論和實(shí)踐問題,這對于提高警察的教育訓(xùn)練質(zhì)量,培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代條件的警察,增強(qiáng)警務(wù)能力,具有十分重要的作用。主要包含以下幾方面的內(nèi)容:警務(wù)實(shí)戰(zhàn)

中華人民共和國應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)匯編（第十三輯）

本書面向國家公共安全與危機(jī)管理重大戰(zhàn)略需求，圍繞信息支持、決策指揮、行為反應(yīng)三大實(shí)踐問題，聚焦信息處理與演化建模、應(yīng)急決策、個(gè)體與群體行為反應(yīng)三大科學(xué)問題，扎根中國大地，面向中國問題，立足中國實(shí)踐，提出中國方案，運(yùn)用管理、信息、心理等相關(guān)學(xué)科的理論方法，進(jìn)行多學(xué)科交叉研究，有效推動(dòng)了國家應(yīng)急管理能力的跨越式發(fā)展。

本書系統(tǒng)闡述了應(yīng)急人力資源開發(fā)與管理的概念、理論基礎(chǔ)、歷史與現(xiàn)狀，并從應(yīng)急人力資源的職位分析與勝任素質(zhì)模型、招聘與測評、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、激勵(lì)機(jī)制、職業(yè)生涯管理幾大模塊對應(yīng)急人力資源開發(fā)與管理的全流程進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述。

本書共分兩章，第一章是公務(wù)員面試高分技巧，內(nèi)容主要包括如何制訂高效的面試復(fù)習(xí)方案，揭秘公務(wù)員面試考官如何打分，破解綜合分析題和組織計(jì)劃題，如何讓面試考官對你感覺眼前一亮等；第二章是公務(wù)員面試考場模擬，內(nèi)容主要包括40余位高分面試學(xué)員的考場模擬作答，以及螃蟹公考團(tuán)隊(duì)的針對性作答點(diǎn)評。本書適合參加公務(wù)員和事業(yè)單位面試的考生

本書分為制度的“細(xì)說”、制度的設(shè)計(jì)、制度的改革、制度的評議、制度的文化五章，涵蓋何為制度、制度的基本分類形式與主要構(gòu)成、制度演化的基本規(guī)律、制度改革的戰(zhàn)略環(huán)境等內(nèi)容。