《人力資源管理概論/當(dāng)代人力資源管理系列教材》系統(tǒng)介紹人力資源管理理論及其實(shí)踐，并力圖做到體系完整、內(nèi)容全面，其中既有人力資源管理理論的前沿內(nèi)容，也有大量企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐�！度肆�資源管理概論/當(dāng)代人力資源管理系列教材》共10章，其中第一章是《人力資源管理概論/當(dāng)代人力資源管理系列教材》的理論基礎(chǔ)，概述了人力資源理

《人力資源管理/21世紀(jì)普通高等教育規(guī)劃教材·工商管理系列》是在總結(jié)國內(nèi)外人力資源管理研究、實(shí)踐的基礎(chǔ)上編寫而成的。全書共10章，主要內(nèi)容包括人力資源與人力資源管理概述、工作分析與工作設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系與職業(yè)生涯管理和人力資源管理的新發(fā)展。《人力資源管理/2

本書是在總結(jié)國內(nèi)外人力資源管理研究、實(shí)踐的基礎(chǔ)上編寫而成，全書共10章，主要內(nèi)容包括人力資源與人力資源管理概述、工作分析與工作設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系與職業(yè)生涯管理和人力資源管理的新發(fā)展。第九章員工關(guān)系與職業(yè)生涯管理中，對(duì)員工關(guān)系管理中的勞動(dòng)管理管理的內(nèi)容作了詳細(xì)

《養(yǎng)老改革與人口理論經(jīng)典譯叢：人口老齡化、退休安排與養(yǎng)老金困境的優(yōu)化》以簡潔直白的方式對(duì)當(dāng)前最富挑戰(zhàn)性的退休話題提供了富有價(jià)值的建議，并展示了政府和公司實(shí)體在評(píng)估自身資產(chǎn)負(fù)債表的同時(shí)如何提供幫助。此外，《養(yǎng)老改革與人口理論經(jīng)典譯叢：人口老齡化、退休安排與養(yǎng)老金困境的優(yōu)化》也討論了一些宏觀問題，試圖探尋一個(gè)經(jīng)濟(jì)體不進(jìn)行生

本教材主要講述了人力資源開發(fā)與管理的基本知識(shí)和技能，具體包括人力資源規(guī)劃、工作分析、人員招聘與配置、人員培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評(píng)與管理、員工激勵(lì)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源管理信息系統(tǒng)。

本書在簡要介紹人力資源管理導(dǎo)論的基礎(chǔ)上，詳細(xì)闡述人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、員工流動(dòng)管理、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容。

《人力資源管理(管理學(xué))/華信經(jīng)管創(chuàng)新系列》共分為10章，主要涉及人力資源管理概論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析與工作評(píng)價(jià)、招聘與選拔、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、激勵(lì)管理、薪酬管理、團(tuán)隊(duì)管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等內(nèi)容。本書主要有以下特色：一是圍繞人力資源管理的職能模塊將全書內(nèi)容體系化；二是注重理論和實(shí)踐的結(jié)合；三是定位為應(yīng)用

《人力資源管理從入門到精通》是一本企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)書，由淺入深地介紹了人力資源管理的具體內(nèi)容，即：在企業(yè)中，人力資源部門員工具體做什么、怎么做。職位不同，所需具備的知識(shí)和能力也是不同的，縱向職位層級(jí)的劃分，構(gòu)成了本書的框架：入門篇——人力資源專員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，提升篇——人力資源主管的工作技巧，精通篇——人力資源部經(jīng)理

卿濤主編的《人力資源管理概論(第2版現(xiàn)代MBA系列教材)》是目前最新的人力資源管理的基礎(chǔ)教材。本書從戰(zhàn)略的高度，以戰(zhàn)略為主線，圍繞人力資源管理的各項(xiàng)職能展開，從人力資源管理戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計(jì)、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)、員工招聘與甄選、員工培訓(xùn)與發(fā)展、員工職業(yè)生涯管理、績效管理、薪酬管理、股權(quán)激勵(lì)、勞動(dòng)關(guān)系管理、

這是一本英文影印版教材，原著是當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表作之一。全書不僅系統(tǒng)而準(zhǔn)確地闡述了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本范疇、基本原理和基本方法，而且及時(shí)反映了當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題和新政策。本書的寫作框架簡潔清晰，邏輯性強(qiáng)。作者在開篇就繪制了全書的結(jié)構(gòu)圖，將勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容分為微觀和宏觀兩個(gè)部分，方便讀者對(duì)全書體系有一個(gè)清晰的了解