本書首先將人際溝通定義為：人與人之間通過各種方式進行的主觀能動的信息交流活動。然后指出人際溝通具有探查信息、營造氣氛、自我展示、拉近關系、說服他人、談判交涉六項功能，分別圍繞這六項功能從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中尋找溝通智慧，通過生動的案例和深入地解析，破解這些溝通智慧的底層邏輯。本研究深入研究古籍文獻，以文獻分析法和案例分析

團隊創(chuàng)新已成為各領域創(chuàng)新的主流形式，而創(chuàng)新過程中需要兼顧探索和利用兩類存在沖突的活動，也即二元性問題。本專著在系統(tǒng)綜述前人相關研究的基礎上，以創(chuàng)新的二元性理論為抓手，通過案例分析、二手數(shù)據(jù)挖掘、問卷調查等方法開展實證研究，深入探討二元性在團隊創(chuàng)新中的作用。研究內容在二元性構思從組織水平向團隊水平的概念遷移、二元性對團隊

本書聚焦于區(qū)域人才集聚力的構建與提升，旨在探討人才在特定區(qū)域內的聚集機制及其對區(qū)域發(fā)展的影響。通過對人才聚集基礎理論的深入分析，本書揭示了人才對于區(qū)域競爭力的重要性，并系統(tǒng)梳理了人才聚集的理論基礎與研究進展。進一步，構建了人才發(fā)展治理的體系框架，探討了人才政策的可持續(xù)性，以及區(qū)域人才集聚的影響因素與優(yōu)化路徑。本書提出了

2023年9月15日，國家移民管理局發(fā)布了新版外國人永久居留身份證(即“五星卡”)，旨在便利在華外國人的工作、學習和生活。隨后，于9月20日進一步簡化了外國人來華簽證申請表，深化貫徹人才強國戰(zhàn)略，促進海外人才來華工作許可、簽證與居留的有機銜接。本書正是在這一政策背景下展開，通過對外籍人才的多期問卷調查和訪談，深入探討了

裘錫圭先生是國內著名的文字學專家，復旦大學資深教授。其研究論文曾結集為《裘錫圭學術文集》六卷由我社于2012年出版。本書是《文集》的續(xù)編，是裘先生自2012年以來所寫文章的匯集，收文四十篇，包括學術論文、紀念文章、會議發(fā)言、書序及訪談等，近七十萬字，內容涉及古文字考釋、傳世及出土文獻的解讀、古典學重建等方面，是裘先生近

本書是一本職業(yè)生涯規(guī)劃指南之書。當今的就業(yè)市場變化很快，隨著企業(yè)的快速轉型和科技的不斷升級，崗位要求迭代越來越快。在這樣的環(huán)境中，如何制定一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃呢？精英獵頭、職業(yè)生涯規(guī)劃師Maylie和清華大學人工智能方向的博士在讀生林時聯(lián)合打造了這本書，盡可能為讀者提供有效方案。林時博士將發(fā)揮他的專業(yè)特長，深入淺

《海南統(tǒng)計年鑒2024》系統(tǒng)收錄了海南省轄區(qū)內19個市、縣、自治縣2023年經濟社會發(fā)展方面統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及主要歷史年份統(tǒng)計數(shù)據(jù)，是一部反映海南經濟和社會發(fā)展情況的資料性年刊。本年鑒正文內容分為25個篇章，即：1.綜合；2.人口；3.國民經濟核算；4.就業(yè)和工資；5.價格；6.人民生活；7.財政；8.資源和環(huán)境；9.能源；

《行動力設計——“一張表”搞定高效行動力》是專為職場人士和大學生打造的行動管理指南。書稿從個人管理系統(tǒng)中的一個子模塊——行動管理系統(tǒng)來進行書寫，主要目的是想要提升每個人的行動效率，也希望構建的行動管理系統(tǒng)幫助更多的人，幫助大家提升行動力，擁有“想到就可以做到”的能力。從零到一構建屬于自己的行動管理系統(tǒng)，分別從計劃、執(zhí)行

通過統(tǒng)計學Stata實驗操作，進行研究性教學改革，以“學習為中心”的問題導向型項目式實驗教學，變統(tǒng)計學理論講解為Stata實驗操作，培養(yǎng)學生實操能力。在實現(xiàn)統(tǒng)計分析方法可視化的同時，提升學生研究能力。全書共分10章：第1章Stata統(tǒng)計實驗基礎；第2章Stata統(tǒng)計圖表實驗；第3章Stata描述統(tǒng)計實驗；第4章Stat

本書為國家社科基金西部項目(2019年)結項成果�！拔鍌�認同”是中華民族共同體意識核心認同的理論確認、學理分析和實踐確證，是馬克思主義民族理論中國化的基礎研究，也是中華民族共同體理論體系建設中經驗路徑和建構路徑的探索。本書通過辨析相關基本概念和分析意識本體的基本屬性，厘清核心認同的形成邏輯和理論內涵；通過歷時性溯源中華