本書著力突出最新命題趨勢，結(jié)合國考和各地省考考情，助力考生明確備考方向，少走彎路。全書分為五章，擬設2冊，洞悉公務員考試申論題目的特點，總結(jié)申論命題與寫作的規(guī)則、思路，幫助考生精準把握命題思維；針對申論考試的四大題型，全面梳理高頻重要考點，深入細致講解針對不同題型的實用方法和技巧，并且利用真題分享相關實操經(jīng)驗，有效提升

公務員考試選拔直接關系到高素質(zhì)公務員隊伍建設以及公務員職業(yè)準入的公平性。作為程序性制度，公務員考試選拔程序及其運用的科學性與規(guī)范性直接決定公務員考試選拔功能與價值的實現(xiàn)。本書從學理上對公務員考試選拔程序的本質(zhì)與功能進行了揭示與分析，對我國公務員考試選拔程序，尤其是公務員考錄程序建設歷程進行了系統(tǒng)梳理，對考錄程序規(guī)范化原

干部選拔任用是整個干部制度的核心，從2004年起，干部競爭性選拔在短短數(shù)年間成為干部選拔的一種主要方式，同時，在過去的發(fā)展中也出現(xiàn)了一定的問題與弊端。完善競爭性選拔干部方式，對深化干部人事制度改革、建設執(zhí)政骨干隊伍、從源頭上解決從嚴治黨等都具有十分重要的意義。 目前，干部競爭性選拔進入了沉寂和停滯狀態(tài)，迫切需要進行制

本書共分上、中、下三篇，上篇匯總了2017-2018年地方紀委監(jiān)委機關遴選筆試真題。中篇集中于專項練習，為填空題、選擇題、判斷題、簡答題、論述題、案例分析題、公文題、文章論述題八種題型提供了大量專項練習題。下篇主要依據(jù)真題難度、題型創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)律，編寫了五套高品質(zhì)的模擬試卷，內(nèi)容涉及紀委監(jiān)委工作相關政策及紀委監(jiān)委工作實

本書是《國家公務員制度》修訂第二版。緊密結(jié)合我國公務員制度的特點和要求，以《中華人民共和國公務員法》（修訂版）為基本依據(jù)，結(jié)合相關配套法規(guī)及專項處分規(guī)章，系統(tǒng)介紹了現(xiàn)代公務員制度產(chǎn)生的歷史背景、發(fā)展歷程和管理機制，并詳細講解了我國公務員的條件、義務與權(quán)力，職位分類，錄用，培訓，考核，職務任免與升降，獎勵與懲戒，交流與回

本書共分為兩大部分，第一部分為模擬試題，第二部分為高階詩詞素材積累。第一部分按照省市劃分，又分為江蘇名校優(yōu)生全真模擬卷、浙江定向選調(diào)全真模擬卷、上海定向選調(diào)全真模擬卷三部分。第二部分為高階詩詞素材積累，給同學們在寫作積累上準備一些“不一樣”的內(nèi)容，助力大家在申論和面試備考中能做到“不落窠臼”“文采斐然”。

本書是一部研究新時代鄉(xiāng)村治理體系與治理能力的理論著作。簡要分析了鄉(xiāng)村治理的本質(zhì)與特征、鄉(xiāng)村治理的目標與原則、開展鄉(xiāng)村治理的意義、鄉(xiāng)村治理新理念與治理能力現(xiàn)代化；分別闡述了鄉(xiāng)村老年人需求服務體系的建設、鄉(xiāng)村人力資源的開發(fā)與管理、鄉(xiāng)村社會治安防控機制的建設、鄉(xiāng)村治理之產(chǎn)業(yè)振興體系的建設；探討了鄉(xiāng)村治理能力現(xiàn)代化的現(xiàn)狀及優(yōu)劣

本套書共3冊，包括：社會工作法規(guī)與政策、社會工作實務、社會工作綜合能力。

本書根據(jù)全國社會工作者職業(yè)水平考試的具體情況和要求，構(gòu)架起以考試大綱要求的幾大模塊有機結(jié)合的龐大知識體系，是一本專門針對全國社會工作者職業(yè)水平考試的專用復習資料。本書包含社會工作的目標、要素及主要領域、社會工作價值觀與專業(yè)倫理、人類行為與社會環(huán)境、個案工作方法、小組工作方法、社區(qū)工作方法等內(nèi)容。

為進一步發(fā)揮先進典型示范引領作用，培育崇尚清廉、向上向善、見賢思齊、爭創(chuàng)一流的社會風尚，自治區(qū)紀委機關牽頭并聯(lián)合自治區(qū)黨委組織部、宣傳部，自下而上地啟動了2021年廣西勤廉先進個人選樹宣傳活動。本書以采訪者、身邊人的角度簡要講述勤廉先進個人的先進事跡，同時收錄了各級各部門在挖掘、評選、宣傳勤廉先進個人過程中的點滴故事。