這是一部經(jīng)典心理學(xué)作品。這本書(shū)提出了驚世駭俗的“暴民理論”,顛覆了人們對(duì)群體的通常認(rèn)識(shí)。首先,群體是一種新的生命體。當(dāng)不同的個(gè)體聚集成群體,就仿佛變成了一個(gè)獨(dú)立的生物,它有自己的性格、情緒、行為模式。第二,群體會(huì)抑制個(gè)人的理性反思能力。一個(gè)人無(wú)論多么聰明、理性,一旦進(jìn)入群體,就會(huì)變得盲目、沖動(dòng)。他會(huì)不加懷疑地接受群體提

我們?yōu)槭裁磿?huì)變成這樣？陷入婚姻關(guān)系困境中的你會(huì)這樣問(wèn)自己。其實(shí)，并不是你們改變了，而是你們處理婚姻問(wèn)題的方法錯(cuò)了。 《親密關(guān)系手冊(cè)》是一本揭示婚姻關(guān)系的經(jīng)典作品，也是一本實(shí)用指南。擁有40多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的喬治博士使用了大量案例，還原了人們?cè)诨橐鲋械姆N種問(wèn)題，總結(jié)出人們?cè)谔幚砘橐鰡?wèn)題時(shí)錯(cuò)誤使用的13個(gè)方法，向人們闡述為什么

《戀愛(ài)心理學(xué)：如何讓你愛(ài)的人愛(ài)上你》是日本知名情感咨詢師水紀(jì)華的一本戀愛(ài)指導(dǎo)書(shū)。書(shū)中通過(guò)教會(huì)讀者如何學(xué)習(xí)男性心理特征、分析他的性格類型，同時(shí)做一本男性心理分析筆記、自我評(píng)價(jià)等，使讀者掌握一套效果顯著的戀愛(ài)、溝通方法。作者圍繞男女心理差異，用生活中的事例結(jié)合心理現(xiàn)象，為在戀愛(ài)中飽受困擾的女性提供了解決方案。這是一本不止在

簡(jiǎn)單有趣的個(gè)人管理！哈佛商學(xué)院教授手把手教你無(wú)負(fù)擔(dān)自我管理！克林頓等多位美國(guó)政要都在用！硅谷多家公司從中獲益！《人際網(wǎng)絡(luò)》一書(shū)是哈佛商學(xué)院教授吉姆·蘭德?tīng)杺�(gè)人成長(zhǎng)主題的經(jīng)典之作。本書(shū)通過(guò)兩個(gè)家庭之間所發(fā)生的一系列事件來(lái)講述了人們應(yīng)該如何創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)和善的人際網(wǎng)絡(luò)，并從中能獲得怎樣的成長(zhǎng)可能性。吉姆&middo

讓對(duì)方愛(ài)上你，你需要注意印象，在外在形象、說(shuō)話做事、表達(dá)方式以及心理狀態(tài)等方面留下好的印象；采取有效、適當(dāng)?shù)淖非笥?jì)劃，拉近彼此的距離，贏得對(duì)方的好感；學(xué)會(huì)操控語(yǔ)言和情感，使得愛(ài)情走向更為積極、正面的方向，進(jìn)而增加愛(ài)情的新鮮度、保質(zhì)期和忠誠(chéng)度。

從愛(ài)情到錯(cuò)愛(ài)，從彷徨到選擇，從期待到恐慌，從甜蜜到背叛……其實(shí)，這些都取決于我們自己。選擇什么樣的愛(ài)情，和什么樣的人結(jié)婚，如何經(jīng)營(yíng)好婚姻、遠(yuǎn)離傷害，主動(dòng)權(quán)也掌握在我們自己手中。 我們應(yīng)積極改變、修煉、完善自己，提升自己愛(ài)的能力和技巧。同時(shí)，積極尋找獲得幸福婚姻的有效方法，如此一來(lái)，不管是七年

什么讓城市變得智慧？ 智慧城市的積極倡導(dǎo)者文森特·莫斯可教授在本書(shū)中堅(jiān)定認(rèn)為，是人使城市變得智慧。 智慧城市的技術(shù)應(yīng)用目標(biāo)，首先是幫助提高生活質(zhì)量和城市居民的能力，而不是為了擴(kuò)大企業(yè)的利潤(rùn)和權(quán)力。 智慧城市共享數(shù)據(jù)，也保護(hù)隱私，智慧城市項(xiàng)目的數(shù)據(jù)收集及其決策算法需要受到公眾監(jiān)督。 真正智能的城市及其街道

本書(shū)內(nèi)容包括指出不恰當(dāng)表達(dá)造成的困擾、強(qiáng)力詞匯的六條特點(diǎn)、在各種場(chǎng)合下如何使用強(qiáng)力詞匯以及使用強(qiáng)力詞匯有哪些原則、使用強(qiáng)力詞匯成功的現(xiàn)實(shí)例子。本書(shū)遵循有效溝通的六條秘訣，旨在指導(dǎo)讀者如何在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合、適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言，準(zhǔn)確自信地表達(dá)想說(shuō)的話，并贏得他人的尊重與認(rèn)可，以達(dá)到的溝通效果，營(yíng)造良好的人際交往氛圍。 整

不滿上司的決策，嘴上不敢說(shuō)，只好在心里不停地發(fā)牢騷；工作幾年，殊不知一直被自己的上司PUA對(duì)待；明明能力很強(qiáng)，卻始終沒(méi)有職場(chǎng)能見(jiàn)度；…… 對(duì)職場(chǎng)人而言，人生的大部分時(shí)間是在工作中度過(guò)的。在有著上司、下屬、同事等不同角色的復(fù)雜職場(chǎng)中，處理好其中的每一種人際關(guān)系都至關(guān)重要，本書(shū)可以幫助您提升處理

在互聯(lián)網(wǎng)的世界里，我們已經(jīng)忘了親密關(guān)系并不只是一張帶著濾鏡的自拍照。親密關(guān)系與我們同在，因我們存在，并跟我們每個(gè)人一樣，是獨(dú)特、有缺陷而不停變化的。 在這本書(shū)中，作者將教你如何培養(yǎng)親密關(guān)系。你會(huì)更好地認(rèn)識(shí)和理解你的伴侶、家人、朋友、同事以及你自己，并更好地與之相處。