盡職調查是指投資人在與目標企業(yè)達成初步合作意向后，經(jīng)協(xié)商一致，對企業(yè)的歷史資料、管理人員的背景、市場風險、管理風險、技術風險和資金風險做深入的審核�！敦攧�、法律、業(yè)務盡職調查全流程實務操作指南》從盡職調查基本知識、財務盡職調查、法律盡職調查、業(yè)務盡職調查、常見類型盡職調查、盡職調查工作結果及案例幾個層面逐步深入、細致講

《人力資源成本管理——全程實戰(zhàn)指導手冊》一書由導讀（優(yōu)化人力資源成本管理）和12章內容組成，具體包括做好預算，合理規(guī)劃；科學定崗，以人為本；有效招聘，降本溯源；強化培訓，降本增效；薪酬預算，權衡產(chǎn)出；薪酬優(yōu)化，控制成本；控制加班，節(jié)省開支；調整福利，控制費用；靈活用工，節(jié)約成本；留住人才，穩(wěn)定隊伍；員工離職，正確處理；

本書以企業(yè)會計準則、會計規(guī)范及稅收政策為依據(jù)，緊跟會計發(fā)展的動態(tài)，深入淺出、循序漸進地闡述了財務會計的基本理論與實務。本書共13章，涵蓋中級財務會計的基本理論、財務會計實務、財務報表編制等三大板塊的相關內容。各章均有學習目標、本章小結、復習思考和基本訓練�；�本訓練中題型豐富，包括單選題、多選題、判斷題、業(yè)務題和案例分析

安徽省一流教材。本書主要內容包括：會計概論、會計循環(huán)、企業(yè)主要經(jīng)濟業(yè)務會計處理介紹、企業(yè)稅務會計、企業(yè)會計政策、財務報表解讀和分析、上市公司會計造假原因分析及識別方法、審計報告等。本書在第2版的基礎上，主要做了以下增減、修訂和調整：（1）根據(jù)財政部新發(fā)布和新修訂的企業(yè)會計準則及相關法規(guī)和制度，對第2版中的相關內容進行全

長期以來，社會關注的往往是會計的功能性、功利性，實際表現(xiàn)為會計資格證書、職稱及待遇等方面，從而忽視了會計人員的心理教育。會計人員因為職業(yè)的特殊性，經(jīng)常與財、人打交道，很多個體在社會活動中左右為難，心理壓力過大導致一些會計人員出現(xiàn)身心健康問題。本教材的編寫堅持以崗位職業(yè)能力培養(yǎng)為重點，以會計崗位職業(yè)素養(yǎng)為導向，體現(xiàn)基于會

(教)會計基礎實訓（第五版）（孫一玲）（原6317）

(教)基礎會計實訓（第二版）（附賬簿）（孔令一）（原6298）

本書由基本理論知識訓練、單項作技能訓練、綜合作技能訓練和全過程作技能訓練部分組成。其中，第1部分由判斷題、單項選擇題和多項選擇題組成，滿足學生掌握會計電算化理論知識的需求；第2部分和第3部分圍繞總賬、工資、固定資產(chǎn)和財務報表個系統(tǒng)設計了若干個訓練題，旨在鞏固學生財務軟件作技能；第4部分以一個完整的小企業(yè)會計案例數(shù)據(jù)資料

本書內容包括會計核算的基本原則，會計對象與會計要素，會計核算方法，企業(yè)主要經(jīng)濟業(yè)務核算，會計循環(huán)，財產(chǎn)清查，財務報表，賬務處理程序，會計規(guī)范。

本書為職業(yè)教育教材，涉及：會計基本假設與會計核算基礎，會計機構和崗位，設置賬戶，借貸記賬法，核算經(jīng)濟業(yè)務和成本計算，填制和審核會計憑證，設置和登記會計賬簿，開展財產(chǎn)清查，編制財務報表。