本書首先分析了財務管理的基礎知識，例如營運資金管理、投資融資管理、收入與分配管理；其次探討了高校財務的績效與預算管理的內容；最后闡述了內部控制的要素與評價以及財務預算控制與分析等內容。

本書介紹管理創(chuàng)新及大數據實踐的有關基本概念、基本方法和實踐案例。全書共分上下兩篇，上篇為管理創(chuàng)新篇，主要介紹管理的組織、領導、控制、決策、創(chuàng)新的基本概念、基本方法和管理實踐案例；下篇為大數據實踐篇，主要介紹大數據的基本概念、基本方法和管理實踐案例。

本書圍繞“數字經濟與企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新”這一主題，闡述了數字經濟的概念、特點與發(fā)展趨勢，系統地論述了企業(yè)數字化轉型的根本動力、企業(yè)數字化轉型的模式、企業(yè)數字化轉型的路徑和轉型規(guī)劃、企業(yè)數字化轉型實操，探究了數字經濟背景下的全管道覆蓋整合營銷、全流程數字化體驗、技術創(chuàng)業(yè)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新，以期為讀者理解與踐行數字經濟與企業(yè)發(fā)展創(chuàng)

隨著大數據時代的到來，各種利用大數據進行發(fā)展的領域正在協助企業(yè)不斷地發(fā)展新業(yè)務，創(chuàng)新運營模式。財務管理作為組織企業(yè)財務活動、處理企業(yè)財務關系的一項綜合性經濟管理活動，在企業(yè)管理中的地位也日益提高�；�于此，本書將緊緊圍繞大數據時代財務管理的發(fā)展、財務管理和大數據的關系、大數據對企業(yè)日常經營活動的影響，以及經濟發(fā)展等方面展

本教材的內容：第一部分為基本的理論和理念，包括導論、貨幣時間價值和項目的風險價值，以及在時間價值和風險價值基礎上形成的證券估值框架，即本教材前4章的內容；第二部分為公司財務管理的第一個內容-籌資問題，即本教材的5/6/7章，具體包括籌資、資本成本、資本結構含杠桿效應三章；第三部分為公司財務管理的第二個內容—投資，即本教

本書從三個層面進行了深入研究：一是在理論研究層面，對企業(yè)員工情緒勞動策略選擇的前因變量做了詳細的理論描述，對個體因素、組織因素、情景因素進行了深入挖掘，對相關理論進行了闡述。二是在實證研究層面，對企業(yè)管理者進行訪談，并通過問卷調查的結果，實證分析了工作旺盛感等自變量對情緒勞動的影響關系；三是立足于對策層面，對企業(yè)管理者

本書首先提出雙元創(chuàng)新協同性的概念，并確定了其構成維度和度量(測量和計算)方法；接著從理論上分析了組織學習、知識積累和雙元創(chuàng)新協同性三者之間的關系，提出了相應的研究假設和關系模型(即概念模型)，并通過問卷調查和統計分析對上述研究假設和關系模型進行了實證檢驗，另外，本書將環(huán)境動態(tài)性與環(huán)境競爭性作為組織學習與雙元創(chuàng)新協同性及

本書以案例為主，由淺入深、圖文并茂地介紹了Project的操作方法與使用技巧。本書將枯燥乏味的基礎知識與案例相融合，秉承了基礎知識與實例相結合的特點。通過本書的學習，使讀者不僅可以掌握Project的知識點，還可以將本書中的經典案例應用到實際工作中。

本書以企業(yè)財務管理活動的內容和財務管理的方法為主線，詳細介紹了適應現代企業(yè)制度要求的籌資管理、投資管理、資金營運管理和利潤分配管理的理論與實務，同時還對財務預測、決策、預算、控制和分析等現代化財務管理方法的運用做了較為細致的講解。

本書是《企業(yè)財務管理》教材的配套習題，內容包括籌資管理、投資管理、資金營運管理、利潤分配管理、財務預測、決策、預算、控制和分析等的名詞解釋、思考題、單項選擇題、多項選擇題、判斷題和業(yè)務題等。