企業(yè)的生存與發(fā)展，人才是關鍵。探索如何創(chuàng)新和完善人才培養(yǎng)模式和機制，精心打造一支素質過硬的人才隊伍，促進企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展，對于企業(yè)的發(fā)展意義重大。本書共分四章，分別介紹了國有企業(yè)領導干部培訓體系、青年干部培養(yǎng)體系、黨性教育體系及黨校內訓師組織體系構建的原則和方法，深度解析了基于體系構建的實踐經驗，希望能為企業(yè)經營管理

本書結合特區(qū)高校實際，對高校推進全面從嚴治黨、強化院系黨組織政治核心、構建大學生思想政治工作機制、高校黨建信息化建設、中青年教師隊伍培養(yǎng)等方面的一些新情況和新問題進行了系統(tǒng)梳理和深入探討。在黨建工作創(chuàng)新實踐方面，歸納總結了近年來深圳大學在加強基層組織建設、黨風廉政建設、黨建陣地建設、干部隊伍建設、黨員志愿服務等方面的創(chuàng)

國有企業(yè)黨建研究專業(yè)委員會2019年度課題成果選編

本書緊扣黨的十八大以來宣傳思想工作歷史性成就和歷史性變革，緊緊抓住中國特色社會主義進入新時代對宣傳思想工作提出的新要求、新任務，圍繞宣傳思想工作總要求和使命任務，用十四章、30萬字的篇幅，對新時代宣傳思想工作的總要求以及理論武裝、新聞輿論、文化文藝、網絡管理、對外宣傳、精神文明建設等諸多宣傳思想工作領域的具體任務、建設

《國企基層黨建讀本》一書，針對新時代國有企業(yè)基層黨建工作面臨的新情況新課題新挑戰(zhàn)，深刻闡述了中央關于國有企業(yè)黨建工作的一系列方針政策，有的放矢地解答國企黨務工作者的各種疑問，融理論性、思想性、實用操作性于一體，對新時代國企基層黨建工作如何不斷開拓高質量建設的新境界，如何迅速把習近平總書記關于加強國企黨建作出的重要指示精

本書通過探討干部道德考核中存在的現實性問題，將干部道德的要求量化、顯化成制度要素，借助黨建理論、管理理學理論、組織學理論，運用現代管理學工具，構建起一套干部道德考核指標體系和考核程序。本書建立的道德考核指標體系對黨員干部規(guī)范自身行為，提高道德修養(yǎng)、強化宗旨意識具有很大的促進作用。

《構建政策實踐觀念：中國共產黨的調查研究方法概論》就“調查研究方法是中國共產黨的政策制定方法”進行了論述。在說明調查研究方法內涵與要素、類型與方式、制度與理論、定位與方位的基礎上，提出并論證了調查研究方法在認識論上的實質是“構建政策實踐觀念”，調查研究方法推動政策形成的機理是錨定政策價值、生產政策知識、孵化政策創(chuàng)新。通

黨的十八大以來，武漢大學后勤服務集團黨委開展理論學習、交流研討、主題教育，唱響主旋律、弘揚正能量，各項工作齊頭并進均取得了長足發(fā)展，積累了寶貴的經驗。本書將武漢大學后勤服務集團黨建與宣傳思政工作中的學習研究與實踐成果結集成書，旨在凝練學習成果、總結工作經驗、探索工作規(guī)律，不斷推進理論研究成果在高校后勤事業(yè)改革與發(fā)展中的

本書是從理論與實踐兩個層面展開，結合歷史與現實，分析中國共產黨黨內監(jiān)督理論一脈相承的理論特性。在研究過程中，著重探索了以新時期加強黨內監(jiān)督的重要意義和實踐探索為“點”，以馬克思主義和中國特色社會主義理論體系的黨內監(jiān)督建設歷史經驗為“線”的研究思路。在點線結合的研究過程中，進一步闡述新時期黨內監(jiān)督運行機制理論的基本內容，

中共中央黨史和文獻研究院編輯的《習近平新時代中國特色社會主義思想學習論叢》第一輯至第五輯，近日由中央文獻出版社出版，在全國發(fā)行。據介紹，黨的十八大以來，中央黨史和文獻研究院在努力完成好中央交辦的編輯出版習近平總書記著作重大政治任務的同時，組織撰寫并在《人民日報》、《求是》發(fā)表了系列宣傳介紹文章。這些文章緊緊圍繞習近平總