本書是筆者和其團隊歷時15年對創(chuàng)新管理的思考與實踐的紀實。書中介紹了筆者對創(chuàng)新規(guī)律的探索與思考，總結出自己的“三元論”和“三字經”。本書以創(chuàng)新體系構建為主線，詳細介紹了大型國有企業(yè)研究院創(chuàng)新戰(zhàn)略、組織變革、人力資源管理、實驗平臺建設、企業(yè)文化建設及其成效等方面的實踐。筆者指出學習華為的科研管理體系，是建設世界一流研究院

本書以事務和工作為核心，為企業(yè)的行政管理工作構建了一套完善的操作流程和管理體系，為行政管理人員推進流程與制定制度提供了實用的參考范本。 本書從行政管理人員的日常工作出發(fā)，涵蓋行政管理的接待工作、會議工作、文秘工作、行政工作、后勤工作、辦公室工作、信息管理工作、活動管理工作、公關策劃工作、宣傳工作、物資與服務采購工作、資

本書通過分析典型案例，用較新的資料和數據闡述了跨文化管理的理論與方法。全書包含9章，第1章為導論，主要分析了全球化背景下國際企業(yè)的文化管理環(huán)境；第2章介紹了文化差異理論；第3章介紹了跨文化管理的基本理論；第4章介紹了跨國公司的文化整合；第5章介紹了跨文化溝通；第6章介紹了跨文化營銷管理；第7章介紹了跨文化團隊管理；第8

本書是企業(yè)業(yè)務數據分析方法的集大成著作，由知名數據分析研究機構CDA數據科學研究院組織多名行業(yè)知名專家進行研討、策劃、編著而成。書中內容源自對各行業(yè)領軍企業(yè)實際業(yè)務數據分析技能需求的提煉及總結，這些企業(yè)包括但不限于京東、阿里巴巴、騰訊、百度、德勤、畢馬威、IBM、微軟、GrowingIO等。全書由八大部分構成：緒論、表

數據思維，聯(lián)通從數據到價值。本書提供最冷靜的數據思維，解決最復雜的商業(yè)問題。讓讀者擁有數據思維，讓這種生產力，掌握是挖掘數據價值的好工具，擁有解讀和豐富各種經營管理原則的新邏輯。本書從"贏得市場”"收益與效率”"組織與文化”"方向與未來”等企業(yè)經營全生命周期中的關鍵維度入手，總結出典型而高頻的14個數據思維的核心邏輯，

本書是一本全面關注企業(yè)數據標準化方面的工具書，主要分為5篇。第1篇介紹了數據標準化是數據治理的基礎，包括數據標準化與數據治理的關系，以及數據標準化主要內容、本書閱讀導引。第2篇介紹了數據標準化框架體系，包括架構類數據標準、對象類數據標準、基礎類數據標準。第3篇介紹了數據標準化實施流程與方法，包括建立數據標準化保障機制、

實體企業(yè)是經濟發(fā)展的重要基礎。本書對民營實體企業(yè)的內部反腐進行了全面的介紹，包括民營實體企業(yè)反腐的重要意義，企業(yè)反腐的組織架構建設，反腐的基本流程設計，對舞弊犯罪的量化分析、企業(yè)廉潔合規(guī)行動指南等，對提升我國實體企業(yè)的反腐能力、實現(xiàn)穩(wěn)健經營有重要借鑒意義。本書選取了制造業(yè)、零售業(yè)、服務業(yè)等實體經濟行業(yè)的反腐場景并進行詳

本書共計10章，包括合伙人制度的基本內容及落地方法、合伙的主要模式及股權設計，初創(chuàng)企業(yè)的合伙人制度及常見問題，合伙的資本策劃，合伙模式的三種新形態(tài)，首次提出新合伙人制度與阿米巴經營模式結合，合伙的社群化，合伙中常見的風險，打造合伙力的實用方法等。讀者從書中不僅可以獲得具體的實操方法，還能了解合伙人制度運作的底層邏輯。

本書是一部國際企業(yè)管理的權威教科書，緊緊圍繞國際企業(yè)環(huán)境、跨文化管理、國際戰(zhàn)略管理以及跨國組織行為和人力資源管理展開，對國際企業(yè)管理的各個層面進行了深入的分析。在前幾版基礎上，第10版更新了大部分案例，完善了各章內容的體系結構，使之緊隨國際企業(yè)管理實踐的發(fā)展趨勢，也更貼近廣大高校的教學需求。本書適合高等院校企業(yè)管理、工

本書是在借鑒現(xiàn)代國內外卓越企業(yè)品牌實踐以及國內外蕞新的品牌管理理論體系的基礎上謀劃成章的，以知識性、趣味性、實戰(zhàn)性、系統(tǒng)性、前瞻性為體系構建原則，系統(tǒng)地介紹了品牌管理的基本概念、論證模型和實用工具。全書分12章，第1章為品牌概述，介紹了品牌及品牌管理的相關基礎知識；第2～10章為全書主體部分，形成“品牌戰(zhàn)略—品牌市場管