本書通過對現(xiàn)有文獻的梳理，以勞動－閑暇模型、健康人力資本理論等理論體系構(gòu)建理論模型，將健康因素作為內(nèi)生變量分析老年人的健康投資過程中所需要耗費的金錢和時間，從而影響到自身和其他家庭成員的勞動力供給行為。通過對老年人健康狀況整體情況分析，并進一步揭示老年群體內(nèi)部的健康狀況的群組異質(zhì)性。然后對老年就業(yè)人口的規(guī)模和結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀

本書遴選了作者咨詢個案中具有典型意義的27個樣本，其中涉及夫妻情感、親子關(guān)系、原生家庭、家庭序位、創(chuàng)傷療愈、情緒困擾等一系列問題，相信讀者從這些案例中會得到啟示，也許其中的某一句話就能夠解開困擾你多年的心結(jié)，也許就是其中的某一個故事讓你走出心理陰霾，也許就是其中的某一個人物讓你產(chǎn)生情感共鳴，相信這些個案或多或少都能對你

本書是在《社會性別研究導(dǎo)論》第一版和第二版（均獲評“北京市高等教育精品教材”）的基礎(chǔ)上修改而成，從性別社會學(xué)視角理解生產(chǎn)和再生產(chǎn)兩性不平等的社會機制。 全書分為四編：第一編“基礎(chǔ)知識”介紹了社會性別概念的歷史沿革以及婦女運動的實踐與理論。第二編“性別身份的文化建構(gòu)”對性別文化進行討論，分析了性別觀念、性別社會化、性別氣

天下蒼生，社保為重。社會保障通過互助、共濟、合作與共享追求公平、化解風(fēng)險和提高福祉。本書由西北大學(xué)社會保障團隊齊心協(xié)力精心打造，以“社保小故事—社保小理論—社保小內(nèi)容—社保小討論”為框架主線，共10章內(nèi)容，從社會保障的原生畫像與歷史全貌、制度框架與體系內(nèi)容、管理運營與服務(wù)遞送、制度改革與發(fā)展趨勢等方面講述社會保障的前世

《生育制度》是費孝通1946年根據(jù)他在西南聯(lián)大和云南大學(xué)任教時的講義整理、編寫而成，是他早期代表作，也是他一生最為看重的著作之一。書中圍繞“家庭三角”這一核心議題，論述了中國鄉(xiāng)土社會組織的基本原則及其拓展，其中描述社會新陳代謝的“社會繼替”“世代參差”等概念影響深遠。關(guān)于婚姻的本質(zhì)、家庭中夫妻雙方的溝通、婚姻所不

《家庭里的心理學(xué)》，以“無分別的愛”為理論基礎(chǔ)，以親身經(jīng)歷和感受為線索，通過解讀孩子、伴侶、父母乃至家族的精神內(nèi)核、信念復(fù)制、生命傳承，呈現(xiàn)人性的底層規(guī)律和需求。分三個專題：“看見：你為愛我而到來”，講述親子關(guān)系，是一則人格養(yǎng)育個案；“擁抱：愛過自己再愛你”，探索夫妻關(guān)系，是一份典型的通過情理復(fù)盤完成婚姻重建的樣本；“

本書共11章，內(nèi)容包括：數(shù)字經(jīng)濟是推動經(jīng)濟發(fā)展的新引擎、數(shù)字經(jīng)濟的戰(zhàn)略抉擇、大力推動數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)發(fā)展、居民消費概述、居民消費結(jié)構(gòu)的研究綜述、居民消費結(jié)構(gòu)的理論闡釋、居民消費結(jié)構(gòu)的區(qū)域差異性分析等。

本書是一套寫給大學(xué)生和職場新人的職業(yè)科普書,包含教師、醫(yī)生、律師、軟件工程師、保險代理人、投資人、產(chǎn)品經(jīng)理、HR、注冊會計師、心理咨詢師、銷售、建筑師12個職業(yè),希望能為各行各業(yè)從業(yè)者提供指引。

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）的通知》（國辦發(fā)【2019】24號）要求，更好地幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體提高就業(yè)和求職能力，人力資源社會保障部職業(yè)技能提升行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定開展“求職能力實訓(xùn)營項目”試點工作。《求職能力實訓(xùn)冊》（學(xué)員用書）《求職能力實訓(xùn)講師手冊》

本書共有九講，分別討論了愛情中的幾個重要議題，比如“您相信有真愛嗎？”這是一個深入靈魂的問題，當(dāng)越來越多的人強調(diào)愛情與婚姻中面包的重要性的時候，那還是真愛嗎？如果不是，那真愛又是什么？“追還是吸引”同樣是一個讓人迷惑的問題。如果愛情需要主動追求，那該怎么追？又該在什么時候選擇放棄？一直堅守還是及時止損？追和吸引到底哪個